教师职业礼遇——市南区这样做

在第37个教师节,市南区教育和体育局组织各学校、幼儿园围绕“赓续百年初心,担当育人使命”主题开展了系列活动,启动教师职业礼遇活动,激发广大教师的职业自豪感、幸福感、获得感,增强广大教师为党育人、为国育才的责任感、使命感和荣誉感,营造尊师重教的良好氛围。

颁发职业礼遇证书

市南区各学校、幼儿园为从事教师职业十年、二十年、三十年的教师颁发职业礼遇证书。让教师们感受到从教岁月的光荣,增强了教师们教书育人的责任感和使命感,坚定了教师们恪守教育初心、勇担教育使命的信念。

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举行新教师入职仪式

青年教师承担着教育的未来和希望。各学校、幼儿园为新教师举行隆重的入职欢迎仪式。在师徒结对仪式上,师傅向徒弟赠书、正衣冠,为新教师系好职业生涯第一颗纽扣,帮助青年教师快速成长。开展新教师“职业生涯规划第一课”活动,充分发挥骨干教师的传帮带作用,让新教师始终牢记初心和使命,增强新教师的归属感、使命感、凝聚力。

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各学校、幼儿园还组织了教师职业礼遇活动,从教三十年的老教师向大家讲述珍藏铭刻的育人故事;新教师以青春之我吟唱“青春之歌”,为退休教师举行荣休仪式……广大教师在浓厚尊师重教氛围的勉励和影响下,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师,为办好人民满意的教育,擦亮“最优教育在市南”金字招牌贡献力量。

责任编辑:乔文静





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