视野放宽，坐标放大，标准拉高，才能进一步提升建设青岛的境界和魄力。在推动青岛经济社会高质量发展的关键时期，又一批青岛干部即将启程奔赴上海求学。
10月10日下午，青岛赴上海专业实训第四批总结汇报暨第五批动员部署会议在市委党校举行。这次会议，既是总结工作，也是动员部署。青岛市委常委、组织部部长于玉出席会议，代表市委与干部们集体谈话。
摄影/王雷
“非常之时”需“非常之人”。勇于创新实践，聚力苦干实干，才能推动青岛经济社会高质量发展。青岛鲜明提出，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目论业绩，树立实践实干实绩鲜明导向，营造干事创业浓厚氛围。
选派干部赴先进地区体悟实训，是青岛市委着眼长远作出的一项重要部署。探索开展两年多来，对提升干部队伍素质、助推青岛创新改革和扩大城市影响力，都起到了积极作用。
第五批赴上海专业实训队瞄准对标上海国际经济、金融、贸易、航运和科技创新“五个中心”建设，将奔赴上交所、普洛斯中国总部、阳光控股等头部企业当“职员”，深度感受上海全球金融、科创、航运、文化、时尚、咨询等现代服务业各大领域发展的脉搏。
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“我们将牢记服务青岛现代服务业发展的使命，以把每天当做最后一天的干劲，以‘项目落地年’紧迫感和责任感，聚焦现代服务业，围绕重点产业和‘四新’经济发展的难点痛点堵点，立足本职工作、着眼青岛发展、对标上海经验，深学细悟实干。”第五批赴上海专业实训队临时党支部书记、青岛市国资委副主任徐冰代表第五批实训队作表态发言。
01、每一棒，都是新的出发
奋进新征程，青岛面临的机遇和挑战都有新的发展变化。专业实训，每一棒都有必须要扛起的使命和担当，无愧于新的出发。
胶州湾畔，在深入贯彻落实习近平总书记对青岛工作的重要指示要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念的基础上，各区市的功能定位、发展目标进一步明确。
浦江之滨，《上海市促进城市数字化转型的若干政策措施》正式生效，“27条”激发数字化转型活力动力。2022春夏上海时装周开幕，塑造消费地标，培育首发经济，世界级旅游目的地建设全面提速……两座城市，同在奋进勃发。
在这样关键的时间节点，第五批赴上海专业实训持续聚焦现代服务业主题，根据与现代服务业及实训单位的关联度，重点从市及区（市）、功能区的职能部门和镇街，以及驻青单位、市直企业、民营企业选派综合素质好、发展潜力大的中层以上业务骨干81人参训。
在前四批对接的基础上，进一步精选了50家实训单位和50家重点参访单位，以上海证券交易所、上海期货交易所、上海清算所、普洛斯中国总部、东方国际、益海嘉里、同济大学、中国远洋海运集团等头部企业、机构为代表，涵盖了金融、科创、航运、文化、时尚、咨询等现代服务业各大领域，让参训干部在最鲜活的场景、最典型的案例里汲取智慧，全方位对接学习，发挥好桥梁作用，更好推动青岛现代服务业发展。
深入推进专业实训，关键在于不断深化改革创新，持续提质增效，推动走深走实，一棒接着一棒跑、不断跑出“加速度”“新精彩”。上一个“100天”，第四批151名实训队员在前三批“拓荒”与“深耕”的基础上，突出“人才赋能、数字赋能”主线，全面对标上海，深刻体悟上海，创新工作机制，搞活实训方式，促成了“青沪智谷”、宁圣海洋供应链等20多个项目的签约或落地，复星国际旅游度假、青岛康复产业园建设等多个项目达成意向。
即将到来的“100天”，是深耕细作的过程。第五批实训队员接过第四批“接力棒”再出发，在巩固发挥青沪企业家联谊会、青沪智谷等平台作用基础上，将进一步拓宽两地合作渠道，争取链接更多的资源落地青岛，推动两地企业合作再上新台阶。
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无论是刚回的、还是要去的，都是站在了新的起点、迎接新的开始，都将踏上“汲取智慧经验、服务青岛发展”这条“使命赛道”。
02、紧扣中心工作，推动“双向赋能”
专业实训，首先要把准方向。队员们到上海去，根本上是要进一步提升建设青岛的境界和魄力，要增强专业实训的针对性和实效性，让青岛成为专业实训成果转化的“主场地”。
在确定主题方向时，专业实训队紧扣市委中心战略任务来谋划推动实施，创新驱动发展战略、数字化转型、智慧城市建设、航运金融等都将会是实训的重点领域。
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把准实训方向，努力学出新境界，实训队员将从三个方面发力——
深刻把握“发展战略”。上海的发展战略，总是与国家战略紧密相连，引领着未来发展方向。上海如何发挥“引领”作用，在哪些领域引领、怎么样来引领？队员们将认真学习、用心揣摩，加深对国家战略的理解把握，与青岛发展战略实际融会贯通。
学会运用“市场逻辑”。专业实训就是要让干部们在市场经济的海洋里学会游泳，摸清市场经济运行的门道，聚焦如何把有效市场与有为政府结合。队员们将带着这些问题去实训、去思考、去体悟，进一步强化市场意识，把握市场规律，学会用市场的逻辑、资本的力量推动高质量发展。
沉浸体悟“城市精神”。开放、创新、包容已成为上海最鲜明的品格，队员们将通过亲身感受上海、融入上海，深度体验什么是现代化国际大都市，查找存在的问题和短板，不断提升自身开放素质、创新能力、包容胸襟，努力让自己的干事激情再添新热度。
赴上海专业实训，既要做好“接外脑”与“借外力”这两篇“大文章”实现智慧共享，也要“双向赋能”，强化互促共进。专业实训，既是上海发展智慧经验的“输入”，也是青岛干部风采集中展示的“输出”。队员们将大力宣传青岛的城市文化、政策规则、管理方法、营商环境等优势长处，用文化、思想赋能发展，推动两地政府、两市企业之间优势互补、共同提升。
03、锤炼“关键少数”，把握大势善作善成
城市把握发展机遇，干部往往是关键因素。一分部署，九分落实，每一个环节的高效互动耦合，需要每一个环节上的干部切实担当。干部，尤其是年轻干部的精气神，代表着城市的形象。
“学上海悟上海，围绕主题、求真务实，每名队员每个支委每个小组，都要提前思考谋划，我们的主线如何遵循？我们的主题如何贯彻？我们的重点如何突破？我们的队员如何提升？在党校期间，大家头脑风暴、集思广益、碰撞火花。”10月1日晚10点，徐冰在第五批赴上海专业实训队微信群里发出的消息，引发干部们热烈讨论。
强调担当作为务实肯干，求实效，办实事，不搞形式，不求虚名，为青岛和上海的交流合作搭好平台，是第五批赴上海专业实训队的自我要求。
还未出发，但队员们的时间指针已经提前指向“上海时间”，抓住第四届中国国际进口博览会举办的机遇加强青沪联系，接续组织企业参展、采购、洽谈、签约等事宜，在忙碌工作中争分夺秒，展现出务实的工作作风。
“政府各级领导干部都要切实增强思想的敏锐性、工作的前瞻性、落实的穿透性，始终紧跟时代前进步伐，把握稍纵即逝机遇，只争朝夕，善作善成。每位政府工作人员都要以百姓心为心，倾情倾力办好惠民实事，勤勉扎实解决群众难题，以自己的服务指数换取群众的幸福指数。”这是今年上海市政府工作报告中对干部的要求，青岛的干部同样可以作为对照。
选派干部赴先进地区开展“体悟实训”，是市委着眼干部队伍长远建设，作出的一项重要部署。目前，已分别选派深圳7个批次1007名、上海5个批次594名的实训干部。从两年多的探索实践来看，对提升干部队伍素质、助推青岛改革创新和扩大城市影响力，都起到了积极作用。
对于第五批赴上海专业实训队，组织部门提出了具体的要求——
要“全方位”对标。抓紧确定专业主题、明确研究方向，细分领域、细化分工、学习前沿，力争实现“点上突破、面上收获”。
要“多场景”历练。立足各自实训单位，逐一解剖麻雀、感悟真谛，积极主动拓展实训场景，加强相互交流。要当好“企业新职员”“单位联络员”“专业研究员”“项目服务员”。
要“渐进式”提升。实训单位安排的工作不论大小轻重，都必须认真对待，不能挑挑拣拣，扭住为了促进青岛高质量发展的目标不放松，抓住一切机会多学习多思考、多积累多总结。
上海一直是中国发展的一个奇迹、一个传奇，其中很重要一点就是其发展战略总是与国家战略紧密相连，在服务国家战略中实现更大作为。
眼下，青岛国家战略叠加，关键是要善于把握大势，善于把战略优势转化为发展优势。在这一点上，上海是一个很好的老师。
脚踏实地，是年轻干部克服“本领恐慌”最有效的办法。心往一处想，劲往一处使，每名队员都找到自己的位置，就一定能凝聚起干事创业的强大合力，使拼搏进取、开拓创新成为青岛发展的时代旋律，努力把青岛建设得更加充满活力、富有实力、独具魅力！
作者 | 马晓婷 摄影 | 王雷 编辑 | 疾风
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