风从海上来 | “入职”第一天,收到“总工”任命书

青岛日报社/观海新闻10月18日讯 抵沪不到24小时,今天一早,青岛市第五批赴上海专业实训干部们分批次从驻地出发赶往实训单位“入职”。新职场的第一天,实训干部们透过职场氛围感知上海节奏,打开了深度融入上海的第一道“窗口”。“红头”任命文件、印有相片的工作牌、独立的办公室……细节里的信任与托付,让实训干部深受鼓舞。

早上8点30分,专业实训干部徐冰、刘兵、王君源出发赶往东方国际,一进入企业大门,“冲刺进博”四个字格外引人注目。东方国际是中国最大的纺织服装出口企业之一,近年来通过内外贸一体化发展焕发出新活力,是连续四届进博会企业展的组展商、采购商、服务商、供应商之一。进博会开幕进入倒计时,实训干部们将在这里近距离感受进口产业链的转型升级。其中,实训干部王君源将“入职”承接进博会溢出效应的常年保税展示交易平台虹桥品汇,如何进一步承接并放大进博会溢出效应,助力打造虹桥国际开放枢纽中央商务区,他将在这一重点功能性平台探索答案。

在上海市政工程设计研究总院,实训干部高元峰、张鑫龙领到了企业的“红头”任命文件,任职城市空间建筑设施有限公司总工程师。高元峰来自青岛城市发展集团有限公司,“这次实训能够到上海市政总院难能可贵,实训过程中,我将全面学习先进的设计规划理念和机制,尤其是在智慧城市、交通、城市更新、城市地下空间、景观设计等方面多学,把好的经验带到青岛,在青岛的城市建设中发挥作用。”

“这是我领到的第一张任命书。”张鑫龙坦言,实训单位所处的行业对他来说是一次全新的挑战,“我将以最短时间融入到实训单位的工作团队中,尽可能在实训单位积累更多的经验,并转换到今后在青岛的本职工作中,真正做到实训上海,建功青岛。”

50家实训单位虽是坐落于上海不同的产业园、写字楼,但到岗的实训干部们收获着同样的周到和温暖。在上海智慧城市发展研究院,同事们提前为实训干部吴青、曲兆东制作了印有相片的工牌,还为他们提前准备好了办公室。“包括青岛在内的走在前列的城市,都已经把数字化作为新一轮城市竞争力的核心要素。青岛的发展有目共睹,选派干部到最活跃的机构、企业实训,体现着青岛思想的前沿性。非常期盼能够保持与青岛的互动,与实训干部形成工作上的紧密衔接,把上海和青岛两地的合作,通过我们的平台,在数字化、智慧化等领域推进到务实层面。”上海智慧城市发展研究院院长盛雪锋说。

18日、19日,第五批赴上海专业实训81名干部将陆续到岗,在实训单位开启全新的职场体验。这些实训单位涵盖金融、科创、航运、文化、时尚、咨询等现代服务业各大领域,将为推动我市现代服务业发展提供鲜活经验。“实训干部们将按照‘1356’的总体思路迅速转变角色,学会运用市场逻辑,体悟发扬上海精神,多场景历练、渐进式提升,立足本职、融入上海,干出新成效。”临时党支部书记徐冰介绍,接下来,全队将着力深化实训的系统性和协同性,推行头脑风暴碰撞、融入场景体悟、专班破题实战、纵深交流互鉴、全面对标延展等“五学”活动,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。(青岛日报/观海新闻驻沪记者 马晓婷)

责任编辑:郝媛媛

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