为持续推进“岗位建功”走深走实，进一步提高市南区数字城管信息采集和派遣队伍综合素质，助力文明典范城市创建和全区环境卫生综合整治行动。近日，市南区城市运行监督服务中心举办“市南区第三届数字城管岗位技能竞赛”，通过理论笔试与实操比赛相结合的方式，全面考察从业人员综合素质与业务技能。 据悉，较之往年此次市南区数字城管的竞赛侧重点做了较大调整。为服务全市文明典范城市创建和市南区环境综合整治行动，区城运中心把相关工作贯彻进竞赛环节：一是将平台采集、督办的重点向创城热点、难点倾斜；二是对采集轨迹管理向网格化覆盖的要求靠拢；三是全面号召采集员争当创城一分子，在平台管理上将轻微问题自行处置列入采集员工作量，计入本次竞赛成绩。同时分批次组织竞赛，充分调动数字城管各环节的工作积极性，以赛促干，岗位建功，为市南区创建全国文明典范城市，贡献一份力量。本次竞赛科目分为笔试和实操两方面。笔试方面：向创城热点难点倾斜，重点考察数字城管从业人员的知识储备及业务素养。考查内容有基础知识和专业知识，基础知识以建党一百周年等时政为重点，专业知识向创城要求靠拢。笔试科目旨在督促全区采集派遣员不断学习新知识，钻研新技术，掌握新技能，创造新成果，把职工群众的智慧和力量凝聚到提升我区城市管理科学化、精细化、智慧化水平上来。实操方面：信息采集员实际操作竞赛在市南区法制公园进行。考查内容为采集员在规定时间、路径内对市容环境类、宣传广告类和街面秩序等事件问题进行现场巡查，比较上报问题的数量和质量，既赛出了个人能力水平，又检验了整体处置能力。实操比赛的采集轨迹以网格化覆盖为导向，采集内容以创城整治为重点，加大环境卫生、非法广告等市容秩序的考核力度，同时考察采集员自行处置能力，如对轻微问题主动随手处置，争当创城一分子。市南区城市运行监督服务中心以竞赛的形式，充分做到以赛代练，以赛促学。将创建文明典范城市与全区环境综合整治贯穿其中，创新工作方式，突破工作难点，“比学赶超”促提升，为数字城管打造一支铁军。
责任编辑：乔文静
