今年以来，面对严峻的就业形势，西海岸新区人社局从大处着眼，小处着手，大力实施高校毕业生就业创业促进计划，成立高校毕业生稳就业工作专班，联合驻区高校、第三方机构搭建“云宣讲”“云招聘”“云服务”三大平台，全面提升人才服务能力和水平，吸引更多优秀高校毕业生在西海岸就业创业，确保各类人才引得来、留得住、用得好。

云宣讲

为求职者送上“及时雨”

“老师，我读的是国际贸易，我怎么才能从这么多求职信息里选择靠谱企业？怎样选择最适合的专业对口行业……”“我的建议是摆正心态，才能更好的‘避坑’。”“多匹配几家企业，实地了解再决定。”日前，记者在区人社局的就业大厅内看到，就业讲师化身“主播”，熟练地为毕业生们出谋划策，并给大家传授职场“干货”，化解就业难题。

为更好地宣传西海岸人才新政，区人社局抽调骨干力量组成“政策宣讲团”，积极开展“大学生就业创业服务高校行”活动。例如，联合黄海学院等驻区高校开设高校毕业生就业创业政策网络直播课程，“一对一”进行线上政策宣讲，通过直播互动交流和现场答疑，帮助驻区高校广大师生了解更多新区出台的人才和就业创业帮扶政策。

“在青就业高校毕业生住房补贴如何申领、档案该怎样转接、人才引进如何落户等一些问题，是驻区高校和毕业生十分关心的，我们通过‘政策宣传团’把政策带进直播间、带进企业，为他们答疑解惑。”区人社局人才服务中心副主任潘玉琦介绍说，截至目前，累计宣讲培训人数近3000人次。

云招聘

让毕业生就业“不断线”

“疫情的发生，增加了找工作的难度，幸亏咱这也提供了网络招聘，在线上平台里有很多企业信息，功能也很全，不用去现场我就可以完成简历投递、面试和签协议。”青岛理工大学毕业生刘浩告诉记者。

记者了解到，疫情期间，全区各类现场招聘活动全面暂停，但为满足驻区企业和高校毕业生的招聘应聘需求，区人社局联合“就业街”等第三方搭建了高校毕业生“云招聘”平台，并启动了“同心战役 助力新区”2020年西海岸新区高校毕业生网络招聘季和“留区行动”招聘会、双选会、政策推介会等活动，为西海岸企业和求职大学生架起高效、便捷、安全的空中双选桥梁。截至目前，已有600多家企业报名参会，提供岗位4800余个，6000余名高校毕业生注册求职。

“‘云招聘’就是将传统现场招聘变为在线方式，通过电话或视频实现求职者与招聘方‘隔空对话’，这对减少聚集，落实常态化疫情防控也有积极作用。”在区人社局人才服务中心副主任徐伟看来，“云招聘”不仅是一条稳就业的道路，更是一条服务人才就业稳岗的“快速路”。

云服务

为就业者撑起“保障伞”

就业是民生之本，在求职链条中，服务也是重要一环。

“为最大限度减少人员流动聚集，我们依托青岛人才网和‘青岛人才’APP等平台，推出高校毕业生业务‘全程网办、后台秒批’服务。即高校毕业生的学历确认、就业手续和在青就业高校毕业生住房补贴、青年人才在青创新创业一次性安家费、高校毕业生小微企业就业补贴等各类补贴申报审核均实现全程网办。”潘玉琦告诉记者，网上提交申请后区人社局人才服务中心工作人员会第一时间在后台审核，为人才提供更加优质、精准、高效的服务。

截至目前，人才服务中心已累计进行学历认证超1550条，人事档案转接1628份，审核高校毕业生就业信息网企业权限2083家，审核人才引进落户、高校毕业生网签、补贴申请等14332人次，发放各类补贴4570.96万元。

未来，西海岸将继续在“云端”发力，通过“云”培训、“云”考试等多种形式为毕业生和企业供需带去新动能，助力就业服务迭代升级。