“阳光城阳”，是一种治理理念，也是一种城市品质。2017-2020年，三年时间，城阳区“阳光城阳”建设从1.0版本升级到“2.0时代”。在城阳这座阳光之城26年的成长历程中，这三年并不算漫长，但却是十分关键的三年。就像是一位青葱少年慢慢形成了自己的“三观”，城阳也在拔节成长的道路上形成了自身独特的风格与气质。
2017年3月17日，城阳区建设“阳光城阳”动员大会在城阳人民会堂召开。在那次会议上，城阳区第一次正式提出建设“阳光城阳”。成长永远是现在进行时，2020年7月17日，城阳区“阳光城阳2.0”建设动员大会举行，优化提升后的新“五大工程”，开启了“阳光城阳”建设的崭新篇章。
抓党建就是抓全局。在“阳光城阳2.0”五大工程中，“阳光党建”被排在首位。以惟民惟公为核心理念，坚持从严管党治党，以优良的党风促政风、带民风，做到“三个阳光”——思想阳光、队伍阳光、作风阳光。打铁还需自身硬，营造风清气正的政治生态需要“阳光党建”，促进全区经济社会发展，也离不开“阳光党建”的统领。
城乡基层党组织联建共建取得新进展，确定42个联建共建项目；951家两新组织全部建立党组织，应建尽建率达到100%；持续践行“阳光选人用人”理念，打造“三化一型”干部队伍……从这些近期的党建新进展，我们能够看到，在阳光党建的统领作用下，“阳光城阳2.0”的规划蓝图正慢慢变成生动的基层实践。
关键词：联建共建
40个社区结成20个联建共建对子
红岛街道西大洋社区位于红岛最南端，社区三面环海，盛产各种鱼、虾、贝类等海产品，海鲜肥美，远近闻名。位于城阳街道城阳村社区的青岛市城阳蔬菜水产品批发市场，是一个涵盖水产品、蔬菜、干鲜果品、生肉副食品、日用百货等十几大类上千个品种商品的大型综合批发市场，全国农贸市场排名前五。
一个盛产海鲜，一个经营大型批发市场，两个社区“牵手”，会碰撞出怎样的火花？7月14日，城阳街道城阳村社区党委与红岛街道西大洋社区党总支签订了一份特殊的协议——《党建引领阳光社区联建共建合作协议》，根据协议，双方结合各自实际，制定了资源、需求、服务“三张清单”，共同协商确定联建共建项目两个，其中一个，就是要协同构建红岛海鲜产供销共同体。
“一方面，我们会为红岛海鲜产品优先提供市场交易摊位，帮助做好产品的宣传推介；另一方面，西大洋社区也在计划改造提升他们自身的经济发展载体，我们社区因为有着城阳批发市场多年的经营管理经验，可以向他们分享一些市场经营管理的好做法。”城阳街道城阳村社区党委书记袁波友介绍，除了经济上的携手互促，联建共建以来，两个社区还在党建、文化活动、综合治理等多个方面交流了工作模式和经验。
党建联抓、发展联促、治理联推、服务联做，城阳村社区与西大洋社区的“亲密互动”只是城阳区基层党组织联建共建的一个缩影。观海新闻记者从城阳区委组织部了解到，今年7月，为推动全市城乡基层党组织联建共建部署落地落实，城阳区选取了40个社区结成20个联建共建对子，以党建为统领，打破街道东西界限，搭建组织联结平台，以阳光聚合力，以合作促发展，开创党建统领城乡融合发展新局面。
目前，40个联建共建社区已全部签订合作协议，确定42个联建共建项目，其中增收类10个，民生类14个，党建类18个。红岛海鲜产供销共同体、后金—下蜜蜂旅游采摘合作联盟等8个联建共建项目已启动实施，社区党组织党员“双三亮”“红色物业”等成功党建经验已开始在联建共建社区复制推广，党建引领阳光社区联建共建成效初显。
关键词：党建红盟
951家两新组织全部建立党组织
经济社会发展到哪里，党的工作就开展到哪里。
夜幕降临，霓虹闪烁的城阳北曲商圈像是一颗璀璨的明珠。抱团发展、冲出疫情带来的阴霾，重新点亮的“夜经济”背后，离不开北曲商圈综合党委的有力助推。今年五一，由青岛城阳北曲商圈综合党委牵头，吕家庄夜市、城阳利群、家佳源、城阳红星美凯龙、城阳万象汇、青特万达广场、青岛中升丰田、青岛元皇英菲尼迪、德泰大酒店等商家共同发起的“五一欢乐购物汇”重磅亮相，多店联手推出优惠活动，吸引了不少市民前来“打卡”，大量的客流涌来，让经历了今年“惨淡开场”的商家们喜出望外。
肩负着全市非公区域化党建试点任务，近年来，城阳区打造了以青大片区、空港工业园等为代表的一批党建示范点，构建形成了“分级负责、条块结合、以块为主、区域兜底”的工作机制。坚持把党建工作向新经济、新业态、新领域延伸覆盖，目前已先后成立广场舞、北曲商圈、吕家庄夜市等一批区域性党组织，建立了民营企业和轨道交通企业“党建红盟”，以“红动力”强化了党在经济社会发展各领域中的政治引领力和组织力。
以阳光党建推动改革创新，今年6月起，城阳区全面启动了两新组织（新经济组织和新社会组织）党组织扩覆盖集中攻坚行动，制定下发了《关于集中推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”专项行动的实施方案》。截至目前，扩覆盖攻坚行动的734家两新组织全部完成组建任务，全区有党员、应建立党组织的951家两新组织全部建立党组织，应建尽建率达到100%。
关键词：“三化一型”
锻造高素质基层党员干部队伍
营造风清气正的政治生态，关键在人。
开展一次党性教育、举办一次区情讲座、组织一次现场观摩、开展一次经验交流、召开一次座谈会、开展一次廉政教育、开展一次体悟实训……为进一步加强年轻干部队伍建设，提升年轻干部“三化一型”能力素质，近日，城阳区委组织部会同区委党校、区人力资源社会保障局举办了2020年新入职大学生岗前培训班，通过开展“七个一”活动，多角度锻炼提升学员的综合能力。
以阳光党建锻造高素质基层党员干部队伍。阳光城阳“2.0时代”，城阳区将继续加快“三化一型”干部队伍建设。践行“阳光选人用人”理念，创新“三进三访三察”考察模式，提升“三化一型”能力素养。从树立鲜明用人导向、加快能力素质提升、选好干部配强班子、激励干部担当作为四个维度，为干部队伍建设提出要求、指明路径。
阳光党建要做到“三个阳光”，即思想阳光、队伍阳光、作风阳光。其中，队伍阳光，就是要打造想干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍。未来，城阳区将持续选派干部深入一线体悟实训。推动“述理论、述政策、述典型”常态化，引导党员干部提升思想方法，改造工作方法。实施社区“强基”工程，持续开展“亮家底、知家事”活动，深化“两新”组织党建改革创新，全方位提高基层党组织的感召力、影响力。
新思想引领新时代，新作为创造新辉煌。“阳光城阳”是抓好全区经济社会发展的总纲，紧抓阳光党建这个龙头，自然就扣紧了城阳区经济社会发展的脉搏。全新的“阳光城阳”建设三年行动计划已经发布，未来，城阳区将不断丰富“阳光城阳”建设的实践内涵，为国家治理体系和治理能力现代化提供“城阳经验”与“城阳样本”。（青报全媒体记者 周伟 通讯员 王作岩）
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