青岛日报社/观海新闻11月8日讯 谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家，谁就能在科技创新中占据优势。以“创新”为发展底色，以“发展高科技、实现产业化”为己任，青岛高新区对人才的渴求比以往任何时候都要迫切。
在近日举办的2021智能视听大会和蓝贝超高清视频与XR专业赛决赛上，青岛高新区围绕立足青岛、立足山东、立足中国看高新三个维度，从宜创、宜业、宜居三个方面进行了重磅推介，一项项掷地有声的举措，一声声温暖有力的话语，释放着青岛高新区招引人才的诚意。
一直以来，青岛高新区全力深化“人才特区”建设，搭平台、引项目、优服务，以最优惠的政策和最优的服务生态来吸引人才、留住人才、培养人才、集聚人才、发展人才。目前，已累计引进院士33人、海内外高层次专家100余人。今年，青岛高新区7位专家入选2021年度“青岛拔尖人才”……高质量人才的集聚，优异成绩的取得，必将为青岛高新区锻造人才“引育留用”黄金链条注入澎湃动力，助力青岛高新区探索更高质量发展路径。
营造良好的创新创业生态
人才是第一生产力，对人才的吸引力体现了一座城市当前的发展环境，也决定着城市未来发展的潜力。
“青岛高新区的创业政策非常吸引人，如果有机会，我们希望项目可以在这里落地，让这款原创性产品走向市场。”说出这句话的，是参加蓝贝超高清视频与XR专业赛决赛的蹇鸿，他们公司带来的项目“爻览文旅元宇宙”获得此次大赛第二名的好成绩。在采访中，蹇鸿毫不掩饰自己对青岛高新区的向往，并表示希望能在这里干事创业。
对于人才，尤其是创业型人才而言，选择一个城市、落户一个区域，最看重的就是那里的创业因子、干事环境。这，恰恰是青岛高新区的强项。
以赛选优，以赛培优。通过举办创新创业大赛，青岛高新区既积极引进外来优秀项目，也遴选本地企业重点培育，营造良好的创新创业生态。自2014年以来，历时8年精心打造，蓝贝国际创新创业大赛已吸引超过1560多个企业与创新团参赛，310余个项目落地孵化，总奖金额达到2700余万元，通过该赛事平台向省市国家输送优秀项目战绩连续多年排名青岛市第一位，真正做到了为每一位创业者搭建最佳创业之路。
如今，在创业人的圈子里，“蓝贝”是一个响当当的名字。在创业人的眼中，青岛高新区是干事创业的首选之地。
在青岛高新区出台的《关于聚焦创新引领加快企业雁阵培育推动高质量发展的试行意见》中，36条政策措施涵盖10个方面，对青岛高新区内科技型企业等创新主体进行了覆盖全生命周期的政策扶持。针对青岛高新区不同发展阶段企业，实施精准把脉、精准施策、精准扶持，打造现代化的创新创业政策体系。其中，对重大科技创新平台，最高给予1亿元资金支持；对研发投入占比达到5%以上且营业收入5亿元以上的“双五”高新技术企业，最高给予400万元奖励；对科技创新特殊贡献人才最高奖励500万元……全面激发企业和人才创新活力。
人才与区域发展同频共振
才尽其用，是对人才最大的尊重。让每一位人才都能找到施展才华的舞台，是青岛高新区一直努力在做的。
在近日举办的“青有独钟 赢在高新”金秋送岗专场推介及招聘会上，为做到岗位与人才精准匹配，青岛高新区深入驻区企业开展专题调研，紧紧围绕园区企业人才需求，有针对性地开展引智引才活动，做到人岗相适、人事相宜，实现人才与企业、与区域发展的多向共赢。
这仅仅是青岛高新区深入贯彻“人才强区”战略的一个缩影。在这里干事创业，能施展才华，也能收获成就。
在2021年度“青岛拔尖人才”名单中，青岛高新区7位专家入选。他们当中，既有医疗医药、质谱研究领域内的专家，也有动物疫病防治、高端制造等领域的大咖；既有扎根本土的国内知名专家，也有具备海外留学背景的高端人才；既有创业经验的丰富的企业家，也有掌握核心技术的青年才俊……
注重人才价值的自我实现，让人才与区域发展同频共振，正是青岛高新区的引才初衷。
作为全市创新创业主阵地，以机器人产业为媒，青岛高新区大力实施“龙头企业+高端专家”的创新驱动战略，集聚起一批关联度大、产业链长、具有核心竞争力的机器人研发产业项目，同时吸引了一批“高精尖缺”领军人才落户。在积极利用全国科研资源，鼓励区内企业家与海内外高校开展广泛合作提高综合研发能力的同时，青岛高新区还注重加强各企业之间、产业专家之间、企业和专家之间的横向联动、纵向互补，在区域内形成了产业专家协同共创的优势局面。
2021年以来，青岛高新区全面贯彻落实青岛市“人才政策落实年”工作要求，通过“强基固本开源”，加快建设“四链合一”+优质高效政务服务良好人才发展生态，吹响产才融合发展的集结号。伴随新一代信息技术、医疗医药、人工智能+高端装备制造、现代服务业“3+1”主导产业链条的不断生长，青岛高新区围绕产业链布局人才链，围绕人才链补强产业链，立足实际，创新人才引进模式，通过“线上+线下”结合，系统化推进人才引进工作，为产业发展持续注入不竭动力。2021年上半年，新引进重点人才项目7个，省级以上高层次人才10余人。
用产业聚集人才，让人才带动产业，青岛高新区以其诚意满满的引人用人思路与打法，向天下英才发出邀约。
多渠道解决人才居住需求
乐业，构建着干事创业的成就感和获得感；安居，则承载着品质生活的安全感和幸福感。作为青岛市“人才特区”、国家创新人才培养示范基地、国家级留学人员创业园，青岛高新区不断强化人才安居保障力度，多渠道解决人才居住需求。
在供应体系上，既提供租赁型人才住房，又提供产权型人才住房，保证覆盖面的“全域普惠”，发挥人才住房“拴心留人”的引导作用。同时，进一步强化人才服务，在人才住房小区建设体验式、沉浸式、一站式人才服务中心，丰富人才业余生活，营造人才住房温馨、暖心、舒心的居住氛围，将管家式的服务功能通过服务中心延伸至人才家门口。
据了解，青岛高新区建有全市规模最大产权型人才公寓，共1.3万套、142.1万平方米，2021年新启动2637套人才住房配售，房源占全市总量的65%，为全市人才引进作出了突出贡献，获评“山东省人才工作先进单位”。
作为青岛市重点建设的胶州湾北岸新区核心区、青岛改革创新的排头兵和领头雁，在着力打造青岛高新技术研发高地和产业发展创新高地的过程中，在走好科技创新引领高质量发展之路的征途中，青岛高新区需要大量优质人才的助力。而对于天下有志之士而言，稳居国家高新区第一方阵、具备“年轻基因”的青岛高新区更是千载难逢的开拓者舞台。
接下来，青岛高新区将不断提升政策效能，进一步优化人才生态，更大激发人才创新创业热情，更好激活用人单位引才育才动力，更强锻造人才“引育留用”黄金链条，为青岛高新区高质量发展持续注入不竭动力。（青岛日报/观海新闻记者 周伟 通讯员 肖玲玲）
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