新进展来了!海尔教育专家智库成立,海尔筹建民办高中计划明年招生

青岛日报社/观海新闻12月18日讯 今天上午,海尔学校发展战略研讨会暨海尔教育专家智库成立仪式举行。据悉,海尔集团正在筹建一所民办非营利高中学校——海尔学校,将于2022年正式招生。

中国陶行知研究会会长、新教育实验发起人朱永新,华东师范大学终身教授陈玉琨,北京师范大学中国教育政策研究院执行院长、教育学部教授张志勇等教育名家成为首批海尔教育专家智库入驻专家,并在线上参与主题演讲和专家讨论环节。专家们围绕“如何建设一所未来学校”的话题深入探讨,对海尔学校的教育资源、招生方向、课程设置、考试评价等方面提出期望并给予规划。

据介绍,海尔学校是海尔集团创办的一所民办非营利高中学校,将于2022年正式招生。青岛二中教育集团总校长孙先亮兼任海尔园区教育总顾问。学校致力于通过实施学区、园区、社区三区融合和5G+智慧教育创新模式打造一所面向未来的学校。研讨会上,海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰介绍,建设海尔学校就是希望发挥社会各界力量办学的创新性、灵活性,对青少年教育新模式进行有益的尝试与探索,让更多的孩子获得创新发展、奉献社会、造福人民的能力。

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海尔学校什么样?这场研讨会讲明白了

青岛日报社/观海新闻12月18日讯 今天上午,海尔学校发展战略研讨会暨海尔教育专家智库成立仪式举行。中国陶行知研究会会长、新教育实验发起人朱永新,华东师范大学终身教授陈玉琨,北京师范大学中国教育政策研究院执行院长、教育学部教授张志勇等教育名家参与主题演讲和专家讨论。

海尔学校是海尔集团创办的一所民办非营利高中学校,将于2022年正式招生,学校致力于通过实施学区、园区、社区三区融合,和5G+智慧教育创新模式打造一所面向未来的学校。研讨会上,海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰介绍,建设海尔学校就是希望发挥社会各界力量办学的创新性、灵活性,对青少年教育新模式进行有益的尝试与探索,让更多的孩子获得创新发展、奉献社会、造福人民的能力。

结合新时代青少年教育的变化与趋势,海尔学校将努力实现三个“新”:

一是融入新理念。周云杰表示:“教书育人,人是目的。这不仅是海尔创业37年来持续坚持的理念,也是海尔投入教育事业、建设学校一以贯之的理念,坚持以人为本,尊重学生特性、激发学生创新、成就学生价值,努力打造出适应新时代需求的创新人才。”

二是首创创新的模式。海尔学校创新出园区+社区+学区的“三区融合”模式,把社会生活与产业实践融入学校,促进每一位学生能够“转识成智”,即灵活运用掌握的知识,让其转化为创造价值的智慧,让学生们不仅会学习研究,更能应用转化。

三是共建新生态。物联网时代万物互联,为教育事业的发展提供了广泛的资源和无限的可能性。此次成立海尔教育专家智库就是为了链接更广泛的行业智力资源,开放联合各方跨界共创,共同探索青少年教育的新路径、新经验、新模式。(青岛日报/观海新闻记者 赵黎)

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朱永新谈青岛的未来学校:关注个体差异,把企业家创新精致管理思维带到学校

青岛日报社/观海新闻12月18日讯 今天上午,海尔学校发展战略研讨会暨海尔教育专家智库成立仪式举行。中国陶行知研究会会长、新教育实验发起人朱永新受邀通过线上方式分享他对新时代教育的看法。“我们期待这是一所与众不同的学校,期待能够真正把企业家创新的、精致的管理思维带到学校。”朱永新说。

未来的教育是什么样?2019年,朱永新的《未来学校:重新定义教育》一书出版。2020年,朱永新又在新书《走向学习中心》中讲述未来学校的构想。在分享中,朱永新把学校的管理方式和企业的生产方式做对比,他认为现代学校是工业化生产,跟企业一样,批量生产人才。这种方式考虑更多的是效率,而很少考虑到个体的差异。“这个阶段是必须的。但现在不一样了,信息化的社会,工业也在走向个性化,教育更应该如是。”

朱永新表示,海尔办学校要有战略定位,一定要做一所与众不同的学校。“复制中国任何一所最好的学校,我觉得都没有意义。海尔要做的是‘打破’。”他建议海尔学校做成一个真正意义上的学习中心。学校只是学生学习的地点之一,学校应该从全世界配置教育资源。他指出海尔学校需要突破的三个方向,第一是教师,第二是学生的学习方式,第三是考试和评价。

教师资源不能局限于青岛,从全国、全球寻找教育资源是未来学校要做的工作。“我们的孩子能不能和最优秀的教师、各个行业里面的大师直接对话?我觉得海尔能获得比较好的资源。”朱永新认为,每个人的生命就是一个故事,他在不断地寻找自己的生命源起。所以当孩子心中有了人生榜样,续写自己生命故事时,心里会有理想的种子。他期待学校定期安排行业领军人物到校园里来跟学生对话,让他们从小就心里面有英雄,有梦想。“当然现在网络也很方便,不一定到现场,但一定让孩子们有跟行业大家面对面对话的机会,这就是‘能者为师’的时代。”

在学习方面,现在的学校正在进行的学习方式必须要被打破。“这种办法是机器化生产人才的方法,一个教室几十个孩子,一部分孩子完全不感兴趣,因为早就听懂了;一部分孩子根本听不懂,坐那里很难受。而且每个人需求不一样,对同一学科不同知识点,每个人掌握程度也不一样,同样考八十分,每个人能力也不一样。这时候一定要有个性化的学习方式。”无论深度学习还是社会情感学习,很重要的一个理念就是重视人的全面素养提升,而不仅仅是知识的提升。朱永新介绍,国外很多优秀学校已经没有传统课堂,学校请各个领域最顶尖的发明家、科学家、艺术家到学校来,这些精英们到学校先不上课,而且是打破年级,根据主题和孩子们一起完成项目。这比目前的走班制改革更深入。在学习的内容上,要特别注重社会与情感学习,这远比知识教育要重要得多,对一个人一生成长的影响也大得多。

考试评价是学校牵引学生成长一个非常重要的因素,选拔人才是一个大学问。“能不能用学分银行方式?把学习过程原生态记录下来,让学生及时了解自己的学习过程,帮助学生更好地成长。用增值评价方式,让你和自己比。学校要么尽量减少评价,采取无评价少评价方式,要么采取激励性评价。海尔这么多年来在企业管理上给中国贡献了很多新知,我们也期待这一所学校能够给中国教育带来一股清风,能够贡献一些新智。”

朱永新表示,教育不能允许失败,因为教育不能把人当成实验品。但是教育改革本身是允许探索的,可以采取用更加理想的方式,希望教育行政部门给探索性学校一些特定支持。(青岛日报/观海新闻记者 赵黎)

责任编辑:岳文燕

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