当就业难遇到招工难,2022年就业应当如何“稳”?

中央经济工作会议,8次提及“就业”,其中首次提及“灵活就业保障”。进一步强化中小微企业融资,进一步加大中小企业纾困专项资金,更大力度实施减税降费政策。2022年,就业如何“稳”?

毕业生破1000万人对就业有何影响

今年的高校毕业生比去年增加了35万,明年的高校毕业生比今年增加167万,对于这些毕业生来说他们毕业时候要面临什么就业压力?

国家信息中心经济预测部主任张宇贤介绍,我们现在经济增长还处于一个下行阶段,整个经济增长对就业吸纳会受到一定挑战。另外我们现在很多就业领域,比如说服务业领域的就业吸纳能力还有待增强,还在恢复当中。总体来讲,同时受疫情影响,我们对大学生就业信息或者招聘的渠道还有待于畅通,这些方面对整个大学生就业都会带来一定的挑战。

“就业难”与“招工难”并存,怎么办?

我们看到有很大的一个数字是毕业生就业,与此同时从1962年到1975年出生的这一代陆续退休,工作岗位腾出来了,年轻人愿不愿意去填补上,“招工难”和“找工作难”是同时发生的,这个问题怎么办?

针对这一问题国家信息中心经济预测部主任张宇贤提出了对个要点:

①要进一步加强学校的产教融合,推动学生所学,更好地满足实际产业发展过程当中的需要。

②加强职业技术培训,让年轻人能够更好适应腾退出来的岗位。

③正确引导青年人就业观念的变化,让他们对过去的一些传统岗位有更大的兴趣。

首提“灵活就业”,还有哪些问题需要解决?

“灵活就业”相对来讲是新鲜事物,存在一些挑战,面对这个问题怎么解决?

国家信息中心经济预测部主任 张宇贤:我们对灵活就业要加强信息化管理,做到精准,对灵活就业人数的实际状态要有所了解。另外,要进一步完善社会保障体系和社会制度,把灵活就业人员能够纳入到就业保障体系,让灵活就业人员无后顾之忧。

年轻群体失业率较高,如何应对?

11月份,全国城镇调查失业率5%,而16—24岁失业率14.3%,针对这种情况我们如何应对?

国家信息中心经济预测部主任张宇贤在节目中提到了以下几个方面:

①我们要稳增长,保市场主体,只有保护了市场主体,就业才有很好的保障。

②要进一步推动产教融合,要让学生所学为实际工作能够所用。

③要加强职业技术培训工作,让他们所学的更快能够适应经济社会发展的需要。

稳就业,先稳什么?

就业是民生之本,而想要保就业首先是要保住市场主体。中小微企业在稳定经济层面,发挥着举足轻重的作用。

责任编辑:王逸群

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