青岛日报社/观海新闻9月23日讯 日前，青岛实华公司储运一队运行三班班长尹继德迎来一个好消息，他和另外201名优秀农民工顺利转为青岛港集团合同工。这是山东港口青岛港让广大农民工共享一体化改革发展红利的重要举措，既带给职工满满的获得感，更提起了职工干事创业的精气神。
2007年，尹继德从临沂老家来到青岛打工。知道自己文化水平低、学东西慢，尹继德就借书回家看，就连家里的卧室，也挂上了公司库区的工艺流程图。凭着扎扎实实的努力，尹继德工作的第三年就开始担任班组班长，还获得“优秀农民工”“先进生产者”等称号，要说还有什么遗憾，那就是一直没能成为港口的正式员工。
今年，青岛港开展创建“四强”基层队活动，听民声、纳民意、聚民智，出台21条激励政策，其中一条就是“农民工转合同制”。在选拔优秀农民工过程中，青岛港注重德才兼备，突出工作实绩和现实贡献，兼顾学历、履历、职称等因素，向核心岗位和基层一线倾斜。
农民工是港口生产建设的重要组成部分和基础力量，直接关系装卸效率和服务质量。202名优秀农民工转为合同制员工，对于优化用工结构、构建和谐劳动关系、激励农民工扎根港口有重要意义。转为合同制之后，他们将和青岛港正式员工享受一样的待遇。
“港口真是把好事搬到了我们心坎上！”尹继德在公司以总评分第二名的成绩顺利转正，一举实现多年来的期盼。
一项制度落地激活一池春水，青岛港职工们纷纷将“转合同”作为“加油站”，以全新的精神面貌投身港口发展。西联公司固机队毕吉军在转为合同制后第一个周，荣获公司“最美设备’劳动竞赛评比获得第一名；前港公司流机队王建刚在“自由”轮、“永恒”轮等多条外贸矿船的接卸中，创出单班作业6000吨以上的高产佳绩。（青报全媒体记者 周晓峰）
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