青岛日报社/观海新闻9月23日讯 为攻克“燃烧激情、建功青岛”主题实践活动确定的重点“山头”，增强城市管理领域广大干部的创先争优意识，推动工作提速增效，今天上午，市城市管理局面向全局公开选拔“全民城管 温馨家园”、科技力量提升安全生产水平、城市综合管理服务平台建设和“星期三问城管”媒体互动4个项目组成员，17名“揭榜挂帅”人员进行了竞职演讲，这其中既有60后，也有年轻的90后。
本次“揭榜挂帅”是市城市管理局对选人用人模式的一次新尝试，凡是在编在岗的干部，不论编制性质、不论职务高低、没有岗位限制、打破年龄界线，不唯学历、不唯专业、不唯资历，只要认为自身适合项目组岗位，且想在岗位上实践自己的工作设想，展现自己的能力和价值，皆可参加“揭榜挂帅”；真正做到让想干事的有机会、能干事的有舞台、会干事的有位子，在城市管理领域树立起崇尚实干、注重实绩的选人用人“风向标”。
对重点项目实行“揭榜挂帅”，是组织发现人才、锻炼干部的重要方式。近期，市城市管理局创新并践行开门办城管理念，围绕打造“方便、温馨之城”的目标，坚持走好“开放路”、打好“服务牌”。主动开放工作场景，打造“星期三问城管”品牌，推出“邀你来当市民城管”栏目，邀请市民一起发现身边的城市管理“死角”。
下一步，市城市管理局将继续营造良好的干事创业氛围，为想干事、能干事、干成事的干部提供机会，搭建展示平台；不断拓宽选人用人视野，切实鲜明地把“三化一型”的标尺立起来，推动广大干部比激情、比担当、比实干，点燃全局干部干事创业的激情，营造让市民群众感到方便、温馨的城市环境。（青报全媒体记者 傅春晓）
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