青岛日报社/观海新闻2月16日讯   “不管走得多远，我的家始终都在青岛，我一直想着有一天能回青岛发展，不知道青岛有没有适合我们专业的岗位。今天，作为青岛籍学生代表，参加了李沧区‘青雁乐归巢·菁英汇李沧’活动后，更坚定了我学成归巢、建设家乡的想法。”2月16日下午，在青岛国际特别创新区，来自广西大学轻工技术与工程专业的在读博士生薛飞对记者说。

2月16日下午2时，由李沧区人才工作领导小组办公室、李沧区人力资源和社会保障局主办的“青雁乐归巢·菁英汇李沧”2022年李沧区青年人才重点企业游学体验活动暨“333菁英荟”在青岛国际特别创新区拉开帷幕。

活动为企业和人才搭建了面对面的互联互动平台，现场，即将毕业的青年才俊与高新企业HR通过座谈交流，相互深入了解，双向奔赴。

“如今的李沧，比以往任何时候都更加需要人才、更加珍视人才、更加渴望人才。我们将始终秉持人才优先原则，积极为各类人才搭建广阔舞台，以‘无感’服务升华‘有感’温度，温暖青年人才的成长成才之路，让更多人才留在李沧、融入李沧、圆梦李沧，与李沧共享发展机遇、共创美好未来！”座谈会一开场，李沧区人力资源和社会保障局党组成员、副局长姜帅昌直抒胸臆，“惜才、重才”之真诚、恳切，让在场的青岛籍学子深刻感受到李沧纳贤引才的渴望与诚意。

“春节期间《青雁归巢 倒履相迎》广为传阅、刷爆朋友圈，这封家书言真意切，体现出青岛对在外学子的关怀和爱护，并就求职、安居、创业等多方人才服务政策进行解读，读后我立刻关注了‘青岛人才’‘青岛人社’等公众号，公众号接续推送就业、创业相关活动，我报名参加了李沧区的活动，活动正契合我当下需求，可以全面了解家乡人才引进政策，对接自己专业的企业资源，提前规划未来职业发展路线。活动中还有一个意外收获，李沧区推行的人才‘无感’服务，可以达成‘无感’智能匹配人才政策、岗位、课程，省下了我找政策、学政策的精力和时间。”青岛籍学子薛飞说。

“本次活动更是坚定了我回青发展的信念，家永远是我们最温暖的的港湾、最坚实的依靠，回家真好！”  薛飞补充道。

活动现场部分青岛籍学子与企业达成初步就业意向。

“2月份马上面临服务期满，我十分想留在李沧工作生活，此次活动，我现场了解了各大企业的招聘需求。通过与中瑞集团HR总监面谈，更加明确了我个人工作发展的方向，已与中瑞集团达成了初步就业意向。”临近服务期的大学生基层岗工作人员刘丹晨说。

中瑞集团人力行政总监王丽凤告诉记者：“在本次活动中，我们可谓是收获颇丰，已经有好几位青岛籍学子与我们现场达成初步就业意向，今后，我们也将积极参加相关活动，借助人社部门平台遇才、引才。”

“衷心期望青岛学子拓展就业思路，完善职业规划，为建设李沧、奉献青岛添砖加瓦。”姜帅昌说。

“本次活动，我们还邀请到我区的高层次人才，也是希望高层次人才能充分发挥‘领头雁’作用，为‘青雁归巢’保驾护航。高新技术企业齐抛‘橄榄枝’，使‘青雁才俊’拥抱李沧。各位学子也可登录人社智能公共服务平台，开启人才‘无感’服务之旅，实时了解最新政策和各大企业岗位需求，找到适配岗位，展望似锦前程。”姜帅昌说。

（青岛日报社/观海新闻记者 杨海涛 通讯员 宋珊）

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