青岛日报社/观海新闻2月18日讯 观海新闻记者从即墨区卫健局了解到，2022年青岛市即墨区卫生健康局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员205名、所属公立医院面向社会公开招聘工作人员153名，报名时间为2月20日至24日。（青岛日报/观海新闻记者 王涛）
应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下（1981年2月20日以后出生）；应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下（1976年2月20日以后出生）；应聘副高级以上专业技术岗位的人员年龄应在50周岁以下（1971年2月20日以后出生）；具体年龄要求见《岗位汇总表》；
（六）《岗位汇总表》所列学历学位均为最低要求；应聘医疗岗位人员，如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
另外，青岛市即墨区机关事业单位在编人员（含控制总量备案管理人员）不得应聘。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。2022年应届高校毕业生的学历、学位证书应在2022年7月31日前取得。
相应年龄、其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间均为2022年2月20日。
报名工作
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。
报名时间：2022年2月20日9:00—2月24日16:00；
初审时间：2022年2月20日11:00—2月25日16:00；
查询时间：2022年2月20日11:00—2月25日16:00；
缴费时间：2022年2月20日11:00—2月26日16:00。
网上报名期间，应聘人员登录2022年青岛市卫生健康系统公开招聘网址，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。应聘人员可在2022年2月20日9:00至2月24日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。
应聘人员可于2022年2月20日11:00至2月25日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。
未通过资格初审的，在2022年2月24日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2022年2月24日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。
资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。
考试
紧缺急需专业招聘岗位、高级职称招聘岗位的考试采取面试的方式进行。其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行。
笔试只考一科，根据岗位性质不同分为综合和卫生两类，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识；卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别。各岗位笔试科目详见附件《岗位汇总表》中的笔试科目一栏；笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，设定笔试合格分数线。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间暂定3月中旬，具体时间根据疫情防控进展适当调整。届时将在即墨政务网首页“就业创业模块” “医疗卫生招聘”栏予以公告。
面试采用结构化面试的方式进行，严格按照招聘简章规定和面试方案组织实施。
免笔试招聘岗位面试人选为通过资格审查的应聘人员，无资格审查合格人员的岗位，取消招聘。
其他招聘岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。
在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
面试成绩于面试结束后当场向考生公布。
面试结束后，免笔试招聘岗位面试成绩即为总成绩，其他招聘岗位将笔试成绩和面试成绩按照50%:50%的比例百分制加权计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，免笔试招聘岗位采取加试方式确定进入考察体检范围人选，其他招聘岗位按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选（如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定）。
根据应聘人员考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。
公示聘用
符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》（鲁办发〔2018〕18号）和关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知（鲁人社发〔2017〕53号）等相关文件规定进行管理。
符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在即墨服务期限不得少于5年。
有关说明
本次招聘相关信息均在即墨政务网首页“就业创业模块”“医疗卫生招聘”栏公布。
政策咨询电话：0532-88512828；网上报名技术咨询电话：0531-66680723；监督电话：0532-88519928 、0532-88553117。
请在工作日9:00-11:30、14:00-17:00拨打以上电话。
责任编辑：程雪涵
