五论扎实开展“作风能力提升年”活动
坚决防止“五种倾向”，确保活动取得实效
逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，不可蜻蜓点水，不可虎头蛇尾，不可只是一阵风，否则不仅不可能从根本上解决问题，而且会导致作风问题不断反弹、愈演愈烈，最后失信于民。在2022年工作开局之际，市委部署开展全市“作风能力提升年”活动，鲜明树起青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”作风能力的标尺，推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，为建设现代化国际大都市强化保障、凝聚力量。
作风建设是攻坚战，也是持久战。全市动员大会召开后，市委办公厅印发《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，制定了清晰的“时间表”“路线图”“任务书”，明确了责任分工和完成时限。连日来，各级各部门各单位迅速传达学习全市“作风能力提升年”活动动员大会精神和《实施方案》要求，认真研究谋划本地区本部门贯彻落实措施，在全市掀起了开展“作风能力提升年”活动的热潮。下一步，各级党委（党组）要紧密结合各自实际，把活动开展作为推动全年工作的重要抓手，提高认识、加强领导、精心组织，坚持“五个突出”，防止“五种倾向”，确保活动取得实实在在成效。
要突出以上率下、一贯到底，防止“上热中温下冷”。好作风既是抓出来的，也是带出来的。市委明确，“作风能力提升年”活动在全市广大党员干部中开展，以各级领导干部为重点，既突出领导干部这些“关键少数”，更追求全面覆盖、全员参与、全面提升。各级领导干部特别是“一把手”要带好头、作表率，发挥“头雁效应”，靠上指导落实，带头破解难题。各区市各部门要高度重视，成立领导机构和工作机构，按照时间节点，有力有效加以推进。要充分调动基层党组织积极性、主动性，确保活动落实到每个支部、每名党员、每位干部，做到一贯到底、一个不漏。
要突出问题导向、深查严治，防止“搞形式”“走过场”。“问题是时代的声音。”以问题意识保持清醒头脑，扎实开展好“作风能力提升年”活动，必须在坚持抓严、认真抓实、切实抓长上下功夫，既克服笼而统之、大而化之地抓作风建设，又要防止避重就轻、抓小放大、流于形式。要突出问题导向，坚持换位思考，深入开展“四进四问”专题调研，把党员干部作风能力方面存在的突出问题找准找细。要组织开展好“自我感觉良好，奋斗精神不强，创业动力不足”“宗旨意识不强，漠视群众利益，方法简单粗暴”“不作为、慢作为、乱作为”“作风漂浮，大而化之，执行落实差”等问题的专项治理，加大典型问题通报曝光力度，营造氛围、形成震慑。要严格落实“三个区分开来”，建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，避免挫伤广大干部改革攻坚、干事创业的积极性。
要突出久久为功、长抓不懈，防止“一阵风”。作风能力建设是一项长期工程，广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。要把活动作为贯穿全年的一件大事，作为组织部门、纪检监察部门抓干部队伍建设的重中之重，与落实习近平总书记对青岛工作的重要指示要求和党中央决策部署结合起来，驰而不息、不见成效不收兵。要把活动开展情况纳入民主生活会、组织生活会重要内容，总结提炼好的经验做法，建立一批行之有效的工作制度。要从个性问题中发现共性问题，找准治本之策，完善体制机制、补齐制度短板、堵塞工作漏洞，形成作风能力建设的长效机制。
要突出因地制宜、分类指导，防止“一刀切”。作风能力问题在不同层级、不同领域、不同行业表现各有不同，要坚持实事求是、区别对待、分类推进。各级各部门各单位要对照市委部署要求，制定具体实施方案，特别是在专项治理、整改落实、建章立制环节，更需要因地制宜，避免“照抄照搬”“上下一般粗”。行业系统主管部门党组（党委）要加强对本行业本系统的分类指导，真正把活动开展同贯彻落实市委各项工作部署结合起来，同推动本地区本部门本单位中心工作结合起来，做到规定动作做到位、自选动作有特色。要坚持一切从实际出发，既防止层层加码、无限拔高的做法，又杜绝标准不高、将就迁就的行为，增强针对性、实效性，确保活动落到实处、见到实效。
要突出考核督导、宣传引导，防止“雷声大雨点小”。好作风是一面镜子、一面旗帜。在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态。要将“作风能力提升年”活动列入综合绩效考核、市委巡察、年度督查重要内容，纳入各级党委（党组）书记党建述职的重要内容，强化考核结果运用，以奖优罚劣激励干部担当作为。要坚持敞开门来办活动，加强正面宣传和舆论引导，发挥好各类媒体作用，引导形成社会各界广泛关注、积极参与、良性互动的工作局面。
加强作风能力建设，意义重大、任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记总书记厚望嘱托，以永远在路上的执着和韧劲，持之以恒推进作风建设，紧盯问题不松劲，转变作风不懈怠，提升能力促发展，持续锻造新时代青岛干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，努力在全省勇当龙头、在全国争先进位，推动现代化国际大都市建设不断迈上新台阶！（青岛日报评论员）
青岛日报2022年3月3日1版
责任编辑：王凤一
