本报3月8日讯 “多亏了咱们的高效推进，原本需要三到五个工作日才能完成的审批流程，在金家岭金融区仅用时一天。”拿着刚刚到手的营业执照，工善成长贰号创业投资基金负责人李杰为青岛金家岭金融区的营商环境连连点赞。

据了解，李杰所负责的工善成长贰号创业投资基金总规模为2.2亿元，计划在3月底前完成实缴金额6000万元。了解到项目方相关情况后，金家岭金融区靠前一步，第一时间组建起项目全流程服务团队，助其完成了照前会商、注册、银行开户等一系列工作。据透露，落户短短数日，这一创业投资基金便开始了在物联网芯片等领域的快速布局。

工善成长贰号创业投资基金的落户只是金家岭金融区推动“作风能力提升年”活动走深走实的一个缩影。近段时间，已有多个金融项目在金家岭金融区落户。“今年，围绕提升金融区金融业增加值、增加税收、扩大就业、完善生态的目标，我们还将加大项目招引力度，努力推动一批优质金融项目扎根落地，为金融区发展贡献新的力量。”金家岭金融区招商部主要负责人这样说。

为深入贯彻落实全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，金家岭金融区党工委坚持开展活动“与主责主业结合、与践行宗旨结合、与提质增效结合、与学习教育结合、与调度督导结合”，狠抓“双招双引”、为企服务、改革创新、能力提升、执行落实，为建设财富管理核心区、创投风投示范区、数字金融先行区开好局、谋新局。

其中，围绕“双招双引”，金家岭金融区树立大抓项目、抓大项目的导向，力争全年新落地100个以上金融项目。过程中，金家岭金融区创新招商方式，编制“两图一表”，开发应用招商工作微信小程序“金项目”，推行“人单合一”、专家外挂招商模式，并聚焦法人金融机构、区域性管辖机构、优质创投风投基金、数字金融、高端中介等机构，加大对接力度与频次，做到指标分解到人、责任状签订到人、督查跟踪到人。

同时，金家岭金融区还实行清单化管理、类别化督查，实现工作项目化、项目清单化、清单责任化，对会议决策事项、领导交办事项、上级部署事项，一般问题两天内反馈、一周内办结，复杂问题一月内提出解决方案，明确完成时限，并编制督查台账，对重点项目实行周调度、月小结、季度盘点，纳入年度绩效考核。

“按照年度工作计划，今年我们将深入落实‘作风能力提升年’活动部署，切实为企业排忧解难，让企业发展更加舒心、放心、开心，营造更为优质高效的营商环境。”金家岭金融区办公室招商部主要负责人表示，通过狠抓落实，今年将加快落户交通银行青岛分行、东证资本等项目，推动恒丰理财开业运营，助力崂山区金融业增加值继续保持10%以上增速。（青岛日报/观海新闻记者 衣涛）

责任编辑：刘丽娜