雷厉风行快行动 真抓实干促发展
青岛各区市各部门快速响应、积极行动，掀起转作风强能力抓落实促发展的热潮
转变作风强能力，真抓实干促发展。2月24日，全市“作风能力提升年”活动动员大会的召开，发出开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立勇争一流、走在前列的鲜明导向。连日来，青岛各区市各部门各单位快速响应、积极行动，召开动员会议，出台活动实施方案，对本部门本领域“作风能力提升年”活动进行安排部署，在疫情防控大战大考中锤炼作风能力、展现使命担当，掀起转作风、强能力、抓落实、促发展的热潮。
凡事讲政治，在疫情防控硬仗中提升政治执行力
全市“作风能力提升年”活动动员大会召开后，各部门各单位纷纷召开“作风能力提升年”活动动员会议，教育引导广大党员干部聚焦“凡事讲政治”要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，坚定站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
越是急难险重关键时刻，越能检验政治担当。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市各级党组织和广大共产党员切实提高政治站位，坚决扛牢疫情防控政治责任，抓紧抓实各项防控措施，全力打好打赢疫情防控遭遇战阻击战歼灭战。
疫情就是命令，防控就是责任。3月12日，市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室、市委组织部发出动员令，号召全市各级党组织和广大共产党员把疫情防控作为深入推进“作风能力提升年”活动的首场硬仗，挺身而出、冲锋在前，在大战大考中锤炼作风能力、展现使命担当。
各区市各部门各单位闻令而动、挺身而出、尽锐出战。莱西市1827个党组织迅速响应、立即行动，坚决扛起疫情防控责任，全市4万多名党员发挥先锋模范作用，冲在一线、干在一线，全力构筑疫情防控严密防线；西海岸新区各镇街、机关、企业组建起“红色尖兵”志愿服务队，奋战在疫情防控第一线；李沧区组织全区214个机关企事业单位及在职党员全覆盖下沉123个社区，抽调104名精干机关党员干部组成疫情防控突击队，同步成立临时党支部，充实疫情防控一线工作力量。市直机关各级党组织和广大党员干部主动对接“双报到”街道社区需要，积极有序下沉一线，积极主动做好政策宣传、排查登记、核酸检测、随访排查、秩序维护等疫情防控工作，在抗疫大仗硬仗中锤炼作风能力、践行初心使命、展现责任担当。
谋事为群众，增强人民群众获得感幸福感安全感
党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。各级各部门各单位在“谋事为群众”上锤炼过硬作风能力，贯彻党的群众路线，提升群众工作能力，努力让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
市教育局召开专题会议提出，将把学习教育、调查研究、问题查摆和整改落实贯穿活动全过程，立足立德树人根本任务，聚焦家长关注的重点领域，重点围绕教育供给不足、质量不高，师德师风等方面进行整治提升；强化家校沟通，切实办好“家长学校”，深化开展“三长见面会”等活动。
市市场监管局今年将从服务企业的视角出发，建设和推出“市监法规通”，把市场监管600多部法律法规分类、分层次，通过大数据、标签化精准推送到企业和基层，解决企业面对众多市场监管法律法规无所适从的问题。
市大数据局结合提升作风能力，在制定数字青岛2022年行动方案中，把“打造为民服务品牌”放在最首要的位置。其中，首次明确政务服务“一件事”和城市运行“一个场景”的“双12”清单，以此支撑破解城市治理和公共服务中的重点、难点、堵点问题，提升社会和群众对数字青岛建设体验度、获得感和满意度。同时，聚焦群众生产生活难点痛点、破解城市运行难点痛点，聚力用数字化手段推动“双全双百”高频事项的一次告知、一套材料、一窗受理、一同核查、一网联动、一证准营等。此外，该局还将着力深化电子证照集成应用创新，实现线上线下依申请政务服务事项和水电气热等公共服务领域证照证明免提交，打造“无证明”城市。
干事重实效，突出实践实干实绩鲜明导向
党员干部工作干得怎么样，最终要用事实来说话，拿成果来表明，以实绩来检验。各区市各部门聚焦“干事重实效”，突出实践实干实绩鲜明导向，以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩，加快推动青岛高质量发展。
市发展改革委以过硬作风推动项目建设新提速、实体经济新提升、高水平改革开放新深化、区域发展新协同、绿色低碳转型新发展。加快推进135个省级和300个市级重点项目建设，制定加快实体经济振兴发展三年行动方案、建设高标准市场体系实施方案、“十四五”推动黄河流域生态保护和高质量发展实施方案等文件，组织实施碳达峰“十大行动”和建群强链、招大引强等行动计划。
为突出重点工作、关键领域、薄弱环节，市北区将集中开展政治素质对标对表行动、机关作风集中整顿行动、强化基层一线赋能行动、基层治理全域创优行动、重点项目房屋征收清零行动、产业招商项目提质行动、营商环境优化行动、信访积案化解行动、民生实事领办行动、跟踪督查提速行动等“十大专项行动”，用高质量发展实绩检验“作风能力提升年”活动成效。
胶州市“作风能力提升年”活动动员大会后，全市党员干部立即行动起来，转作风、强能力，在冲锋陷阵中紧起来、动起来、跑起来，全力决胜项目建设提速战线、机关效能激活战线、镇街效能提质战线等“十条战线”，确保项目快建设快投产。
成事争一流，推动各项工作创新突破走在前列
百舸争流，奋楫者先。各区市各部门第一时间研究出台“作风能力提升年”活动实施方案，明确“时间表”“任务书”“路线图”，保持“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，推动青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位。
西海岸新区凝心聚力实施全面提质“十大行动”。印发《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，以功能区（指挥部）、镇（街道）、区直部门（单位）、国有企业、执法部门和窗口单位、教育和卫生系统等六大方面为抓手，科学合理作出安排，改进组织指导方式，切实增强活动实效。
即墨区召开“作风能力提升年”活动暨城市更新和城市建设工作动员大会，提出要把城市更新和城市建设作为检验作风能力的主战场，在重点区、先行区实现大突破。今年，即墨城市更新和城市建设将重点突破地铁7号线二期沿线片区、蓝谷机场快速路沿线片区、营流路潮海片区，在新一轮城市发展中拓展空间、打开局面、赢得主动。
金家岭金融区党工委坚持“五个结合”，其中，聚焦“实现全年落地100个以上金融项目”的目标，工委创新招商方式，编制“两图一表”，开发应用招商工作微信小程序“金项目”，推行“人单合一”、专家外挂招商模式，推动工委管委“作风能力提升年”活动走深走实，为建设财富管理核心区、创投风投示范区、数字金融先行区开好局、谋新局。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）
青岛日报2022年3月15日1版
责任编辑：王凤一
