青岛日报社/观海新闻4月5日讯 近年来，从中央到地方，“揭榜挂帅”被寄予厚望、频频提及。这个充满历史感的词汇，如今用在莱西的项目招引上，却颇有新意。为有效破解招商人员能力素质不足、招商精准性欠缺、招商队伍变换频繁、招商手段单一等问题，莱西市聚焦转作风、强能力、抓落实、促发展，建立揭榜挂帅竞争平台，面向社会公开选拔，进一步拓宽选人用人视野，精准发力专业化、现代化、高效化招商队伍建设。
据了解，莱西市印发《公开选拔“聚莱”招商工作专班人员的通知》，面向社会公开“发榜”。确定新能源汽车、通用航空、新材料、绿色建筑、生物医药、新一代信息技术、高端食品饮料等7个产业链招商事业部，驻上海、深圳、北京、济南、青岛等5个驻外招商事业部和现代职教、高端医疗、招才引智等3个专门事业部。
观海新闻记者了解到，此次“揭榜”倡导公平公开原则，对于“揭榜”人才不限职务级别、不限编制类型、不限身份，鼓励人才“揭榜”自荐、竞争上岗。统一组织初审、面谈、考察，近百名各界精英同台竞技，录用人员试用期半年，考核合格者正式上岗。
为了让人才放开手脚、施展才华，莱西市推行实行赛马制，让人才在项目招引一线竞争，让优秀人才脱颖而出，实现能者上、庸者下。莱西市建立周汇报、月比拼、季总结、年考核工作机制，每月15个事业部向市委市政府亮出成绩单，对招商实绩突出的专职招商人员予以表彰奖励。（青岛日报/观海新闻记者 李德银 通讯员 宋立健 魏康）
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