青岛日报社/观海新闻4月17日讯 “青岛有山有海，气候也好，是个安身过日子的好地方。”来自定西市安定区的张俊虎去年来到青岛从事销售工作，青岛优美的城市环境、包容的城市氛围、不错的收入水平给他留下了深刻印象。今年春节后，他的妻子贾丽云通过定西-青岛劳务专列，也来到来青岛，这次跟着妻子一起来的还有张俊虎的两个孩子，“我跟妻子商量过了，接下来，我们俩好好工作，想把家安在青岛。”
为扎实做好“六稳”“六保”工作，强化就业优先，今年一季度，青岛聚力开展为期近两个月的“春风行动”，着力破解“季节性”“结构性”缺工难题。截至目前，春风行动共举办线上线下招聘活动174场，吸引全市2390家企业参加，提供优质就业岗位超过17.5万个。扩岗保供同时，青岛也在努力提升岗位吸引力。今年春风行动期间，招聘岗位平均工资为5700元/月，同比增长5%；招聘工资10000元/月以上岗位超万个，同比增长5.2%。
为实现就业帮扶“有的放矢”，春风行动期间对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点精准帮扶，实施“贺新春、引人才”、百场“农民工招聘大集”促就业、零工市场服务等8项行动，丰富岗位供给，畅通就业渠道。同时，依托就业援助平台，提供就业指导、岗位推介、技能培训等定制化服务。而针对青岛企业一季度“用工荒”的困境，青岛进一步擦亮“鲁甘人力”东西部协作品牌，通过劳务协作专列专机形式助力定西、陇南等地务工人员返岗来鲁来青，提前梳理汇集226家企业、7000余个岗位在定西、陇南地区定向推送。同时，连续第二年开行“定西-青岛”劳务专列、连续三年推出“陇南-青岛”劳务专机，“点对点”运载600多名定西、陇南务工人员抵青。
此外，春风行动还积极发挥各区市人社部门的主动性，根据各区市的岗位和求职者特点，并充分发挥区市就业服务平台和基层就业服务专员作用，靶向制定行动计划。其中，城阳区推出“帽子直播带岗”，带岗主播直击工厂一线，沉浸式体验就业环境；即墨区利用“即墨人社”微信公众号，节后连发七期用工信息，72家企业3300余个岗位“榜上有名”；胶州市在甘肃徽县举办“胶州—徽县东西劳务协作现场招聘会”，13家企业、1200个岗位“千里招工”；莱西市首次在招聘活动现场设立职业院校展位，开展人才招聘、校企对接等活动；市北区专门针对零工群体、灵活务工开展岗前培训，主动送技能、送培训；崂山区采取电话问访、微信推送、实地走访等多种形式，对区域内近100家重点产业和引才前20名企业进行了走访调研，筛选1000多个优质招聘岗位，及时组织企业通过招聘平台完成招聘岗位信息发布。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
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