青岛日报/观海新闻4月23日讯 为认真贯彻落实区重点经济工作部署会议精神，按照“五学”活动工作安排，4月22日，李沧区区人社局举办“双招双引”业务讲坛，邀请李沧区招商投资促进中心投资促进科负责人为人社干部授课。
本次全员培训，首次采取“现场授课+视频直播”模式，创新培训方式同时充分结合疫情防控需要及基层人社窗口服务实际。全局处级以上领导干部、局属各部门负责人、局机关干部及有关创业孵化基地负责人现场参加培训，其他人社干部以视频直播的形式同步收听收看，实现人员培训全覆盖。
培训会上，系统讲解了李沧区区情区况，介绍了李沧区区位、人文、产业氛围及生态环境等优势，全面阐述了“3+2+4”现代产业体系布局。结合出台的《李沧区促进楼宇经济发展扶持办法》文件内容，对全区重点楼宇载体、都市工业地块、商业及其他经营性地块情况进行了推介，就山东省“十强”产业重点领域、青岛市重点打造的13条产业链进行了解读，明确招商引资方向及重点。介绍了《李沧区招商引资奖励暂行办法》，就奖励标准、奖励兑现等内容进行了讲解。通过培训，进一步增强了人社干部大局意识、经济意识、服务意识，提升了“懂产业、懂政策、懂流程、懂市场”的能力。
培训结束后，局领导强调，全局人社干部要进一步对本次培训内容再学习、再吸收，了解李沧的区情，了解李沧的有关政策，了解李沧的资源禀赋。要进一步树立“人人都是发展环境，个个都是开放形象”的意识，主动当好李沧的“宣传员”和“形象使者”，积极向外推介宣传当前李沧发展的大好态势，吸引集聚各种资源关心关注参与李沧发展。要进一步强化经济意识、服务意识、招商意识，自觉把招商工作同日常人社业务和服务相结合，把招才引智与招商引资相结合，探索工作规律，创新战法打法，营造招商引资齐抓共管局面。要进一步提升惠企服务精准化精细化，结合落实人社服务专员制度，加大重点企业走访力度，加强与区商务局等部门协同，不断扩大政策宣传覆盖面，携手帮助企业纾困解难，以“实干家”精神，努力为服务打造全市新旧动能转换示范区，助力区域经济高质量发展作出人社贡献。（青岛日报/观海新闻记者 张晋）
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