发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。区域发展的竞争是综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。

提出新时代全市人才工作总体目标，向2021年度我市新当选中国工程院院士的王军成、陈松林两位院士发放顶尖人才奖励，发布《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》《推进“揭榜挂帅”的若干措施》……在全市上下深入学习贯彻市第十三次党代会和市两会精神的重要时刻，市委召开人才工作会议，深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委人才工作会议精神，研究部署我市人才工作，对于动员全市上下扎实做好新时代人才工作，进一步让青岛的人才数量多起来、结构优起来、机制活起来、平台强起来、服务跟上来，把青岛打造成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，具有重要意义。

千秋基业，人才为本。习近平总书记强调，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。对于青岛而言，市第十三次党代会描绘了未来五年发展的宏伟蓝图，我们要实现的奋斗目标、推进的各项事业，是渴求人才也成就人才的光荣事业。站在新的历史起点上，做好人才工作极端重要。全市各级各部门各单位要切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感、紧迫感，把人才作为“兵家必争”的战略资源牢牢抓在手上，坚持党管人才原则，坚持“四个面向”，突出青岛特色，全方位培养、引进、用好人才，着力打造全球有影响力的海洋人才中心城市，建设国际人才交流合作重要枢纽平台，构建一流人才发展生态，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，为我国建设世界重要人才中心和创新高地贡献青岛力量。

全方位培养、引进、用好人才，必须紧密结合青岛实际，进一步明确主攻方向，优化人才发展格局。要抓住产业这个关键，坚持产才融合，聚焦产业创新需求，推动高端人才向产业聚集，打造产才融合示范区。要突出海洋这个特色，以打造引领型现代海洋城市为契机，围绕海洋装备、海洋生物医药、海洋生物育种等领域，建设海洋创新创业人才培养科教产融合平台，打造海洋人才引领区。要放大开放这个优势，发挥毗邻日韩地域优势，依托上合示范区、山东自由贸易试验区青岛片区等重大开放平台，引进海外人才，打造海外人才集聚区。不拒众流，方为江海。只要我们广开进贤之路、广纳天下英才，就能够持续优化人才发展格局，推动全市人才事业发展不断迈上新台阶。

全方位培养、引进、用好人才，必须把人才工作紧紧嵌入全市经济社会发展大局，真正把“第一资源”转化为“第一动力”。要在打造高能级人才载体平台上集中发力，高水平布局产业载体、培育创新型企业、建设科研创新平台、打造高教平台，持续推动人才平台数量、能级和承载力扩容增效。要在抓好人才培养引进上集中发力，提升人才培养水平，加大人才引进力度，抓好顶尖人才集聚计划、“青岛菁英”工程、“未来之星”工程、“金种子”工程等重点人才工程。要在持续深化人才发展体制机制改革上集中发力，做到管理上充分授权信任、评价上突出业绩贡献、使用上坚持唯才是举、激励上注重名利双收，真正为人才“松绑”“减负”“护航”“鼓劲”。要在全力优化人才创新创业生态上集中发力，围绕人才创新创业存在的难点堵点问题，强化政策赋能、资本赋能、数字赋能、服务赋能，让人才有更多“获得感”。

全方位培养、引进、用好人才，必须切实加强党对人才工作的全面领导。党管人才是人才工作的重要原则。要不断健全完善党管人才体制机制，各级党委（党组）要扛牢主体责任，党委（党组）书记要坚持“一把手”带头抓“第一资源”，市委人才工作领导小组要发挥好宏观指导和组织协调作用，组织部门要牵头研究人才政策和改革举措、协调重要人才事项，各部门各单位要坚持管产业就要管人才、抓项目就要抓人才，形成齐抓共管合力。要加强人才政治引领，持续开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，强化“人才的事再小也是大事”的理念，建立人才联系帮包机制，倾力帮助解决人才遇到的各类问题。要营造爱才浓厚氛围，大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神，讲好新时代“青岛人才故事”，提升“唯才·唯青岛”等品牌影响力，形成人人尊重人才、人人争当人才、人人皆可成才的良好氛围。

“多士成大业，群贤济弘绩。”当前，青岛已踏上建设新时代社会主义现代化国际大都市的新征程，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实中央和省委人才工作会议部署要求，全面融入国家人才战略支点建设和省人才集聚“2+N”雁阵格局，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之，全力打造新时代人才集聚高地，让青岛因人才而发展进步、人才因青岛而人生出彩，实现城市与人才共同成长、互相成就！（青岛日报评论员）

青岛日报2022年4月25日1版

责任编辑：王凤一