今年以来，全省各级人社部门认真贯彻落实中央决策部署和省委、省政府工作要求，坚持“稳字当头、稳中求进”，统筹疫情防控和稳就业保就业，聚力稳岗位、保重点、提质量、控失业，截至3月底，全省实现城镇新增就业21.5万人，就业形势保持总体稳定。

一是加大政策供给稳岗位。

提请省政府召开全省就业工作电视会议，印发“创业齐鲁·乐业山东”2022年十大专项行动方案，延续实施阶段性降低失业保险费率等政策，尽最大可能降低企业经营成本，稳定企业用工。首批服务业中小微企业稳岗返还资金预计4月底前发放到位。

二是聚焦重点群体保稳定。

创新开展“就选山东”省级集中招聘，确保高校毕业生就业服务不断线。开展“春暖农民工”服务行动，“点对点”组织返乡返岗5万余人。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，下达13.2亿配套资金，目前已开发岗位40.97万个，安置上岗23.14万人，分别完成全年目标任务的102.4%、57.9%。率先出台全面规范零工市场建设运行有关政策，全省已建成线下零工市场565个、线上零工市场68个。

三是优化就业服务提质量。

深入实施就业服务质量提升工程，上线全省2800多家公共就业服务机构E地图，落实重点社区联系包保等十项制度，推动就业服务下沉提效。组织第五届“中国创翼”创业创新大赛，发挥创业品牌带动效应。公开征集“十强产业”重点方向新职业信息，促进产业链人才链融合。开展“春风行动”，累计举办线上线下招聘活动2540场次，组织5.4万家企业，提供岗位167.7万个，签订就业意向32.1万人。

四是强化风险应对控失业。

运用就业、社保和移动、电力大数据开展就业失业动态监测，及时掌握疫情对就业的影响，推动建立省市县一体联动就业失业监测预警体系，实施重点领域风险报告和联合处置机制。对调查失业水平偏高的重点群体开展大走访、大摸底，主动上门送政策、送岗位、送服务、送培训，帮助失业人员尽快就业。

责任编辑：杨海涛