青岛日报社/观海新闻4月28日讯 日前，“就在青岛·共赢未来”中国石油大学（华东）2022届毕业生招聘会（西海岸新区专场）、2022年大中城市联合招聘高校毕业生活动中国石油大学（华东）专场分别举行。芯恩（青岛）集成电路有限公司、青岛京东方光电科技有限公司等90余家驻青央企国企、上市公司、重点企业到校招聘。招聘岗位涵盖光学工程、自动化、市场营销、数学、计算机、物理等多个专业，提供研发、工程、市场、供应链、信息技术、医疗类4000余个岗位，吸引众多毕业生前来应聘。
招聘会学生向招聘者递交相关资料。李玉颖 摄
“本次招聘会加强了学校与地方的联系，为毕业生留青就业争取到更多有利政策。” 中国石油大学（华东）学生就业指导中心主任陈文军表示，近年来学校通过开拓地方就业市场、新建就业实习实践基地、建立地市人才引进工作站等举措，积极引导毕业生留青就业。每年千余名毕业生留青就业创业，在不断提升毕业生就业质量的同时进一步写好学校服务地方发展的“大文章”。
中国石油大学（华东）毕业生招聘会全景。雷佳铭 摄
据悉，中国石油大学（华东）全方位加强了网络招聘和就业指导，通过“云招聘”“云辅导”“云服务”，确保“线上春招季”力度不松、热度不减、标准不降，同时在做好疫情防控工作前提下，举办线下专场双选会，通过线上线下双线联动，给未就业的毕业生送来“及时雨”和“定心丸”。3月份以来，中国石油大学（华东）组织线下专场宣讲会80场，组织空中宣讲会378场，空中宣讲会点击量87802人次。组织综合网络双选会4场，分地域、分行业、分学历、分参会企业性质举办网络双选会等21场。
“石大学生的综合素质非常高，对新兴事物和工具的运用能力、沟通表达能力也都很强。”招聘企业对毕业生给予了较高评价，青岛京东方光电科技有限公司招聘人员说：“石大为我们输送了很多优秀毕业生，希望通过这次双选会，为企业招聘更多高质量人才。”
学生与招聘者交流工作时间问题。任绪乾 摄
据介绍，为帮助毕业生确立合理求职目标，提高求职技能，提升求职竞争力，把握春招黄金机会，顺利实现就业，石大组织了春季求职能力训练营系列活动，组织专题讲座，特邀校外专家详细分析各种选择利弊，引导同学们理性规划未来。结合当下流行的短视频形式，定制开发了“春见”职涯网络课堂、“职赢未来”网络训练营等，分年级开展生涯规划和就业指导，助力同学们乘风破浪，勇闯“职”涯。（青岛日报/观海新闻记者 王世锋 通讯员 杨安 胡晓波 阿提古 林进威）
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