青岛日报社/观海新闻5月24日讯 为深入实施人才强区战略，加快集聚高校大学生等宝贵青年人才资源， 青岛西海岸新区近日印发了《关于促进高校大学生在新区创新创业的十条措施》（以下简称《十条措施》）。

据悉，《十条措施》主要通过增强大学生来新区发展意愿、畅通大学生在区就业创业渠道、营造大学生留区良好氛围三个方面工作，吸引、留住、用好大学生人才，促进更多优秀学子在新区创新创业，为新区高质量发展注入更多青春动力。

在增强大学生来新区发展意愿方面，实施高校学子专项宣传行动，通过聘请“新区校园引才大使”、入校宣讲、名企游学、青年访谈、宣传片推广等方式，进一步提升大学生对新区感知度和相关人才政策的知晓度；实施高校大学生实习见习行动，开展实习实训基地搭建、就业见习政策宣传等活动；实施校企合作专项对接行动，通过顾问指导、技术合作、挂职兼职等方式，促进产教融合发展；加强博士后科研工作站、创新基地等平台载体建设，提升新区企业对大学生的承载力。

在畅通大学生在区就业创业渠道方面，实施重点产业青年人才集聚工程，面向“芯屏”产业等新区重点产业企业，开展“冲浪西海岸”、“起航西海岸”等系列主题招聘活动，大力集聚高校学子在区就业发展；实施青年人才创业促进行动，主要在创业空间、创业指导、创业政策等方面鼓励高校围绕新区重点产业发展开展创业类活动，引导高校大学生在区创业；开展高校人才创新创业“三基地”创建行动，整合高校和新区企业优质资源，打造30家大学生创新创业基地、校企人才联合培养基地、高校成果转化基地。

在营造大学生留区良好氛围方面，开展青年人才留区发展调研工作，围绕就业意愿和人才发展环境等方面，征集对新区青年人才工作的意见和建议；实施青年人才政策落实提升行动，推进高校毕业生就业服务全程网办、全市通办、一次办好，不断提升服务对象获得感；开展青年人才生态优化行动，发挥好人才公寓、“青年驿站”、文旅智能平台等作用，开展青年人才喜闻乐见的沙龙、音乐、电竞等时尚活动，增强新区吸引力；建立驻区高校大学生留区工作激励机制，结合大学生留区工作成效，面向驻区高校就业部门表彰一批先进工作单位和个人，营造大学生留区工作良好氛围。

过去五年，青岛西海岸新区实施“梧桐树”聚才计划，新增人才29万人、总量突破72万人。下一步，新区将深入贯彻落实“人才强区”战略，坚持以优化发展生态促进人才引进，以导入优势产业带动人才结构优化，积极建设“青年发展友好型城市”，提升新区对优秀青年人才的吸纳力、吸引力和承载力。（封宇泽）

责任编辑：刘锟锋