对标寻标查不足,即墨国资中心党委开展国资国企“摘星夺旗”“擂台比武”活动

青岛日报社/观海新闻5月26日讯 5月26日,即墨区国资国企系统举办了一场特殊的擂台赛,国资国企主要负责同志汇集一堂,亮明成果成效比位次,分析困难问题谈思路,实干争先比担当。这次“摘星夺旗”“擂台比武”活动是“作风能力提升年”活动开展以来国资国企系统一次别开生面的沙场点兵,也是即墨区国资中心党委贯彻落实省、市、区委部署的一项重要举措。这次擂台让各企业看清标兵追兵、找准差距不足,引导国资国企着力务实功、出实招、求实效。

擂台上,国资国企的主要负责同志聚焦自身职责,重点围绕国有企业运行发展、资金融通、双招双引、重点项目建设、城市更新建设等方面,深入总结本企业重点工作进展情况,亮出成果成效。结合国家政策趋紧和经济运行下滑的实际,认真查摆存在的困难与短板,明确了下一步工作目标和措施,全面补强补齐短板。即墨区政府分管领导进行了全面点评并对下一步工作进行了重点部署。

即墨区政府党组成员、二级巡视员毕安传要求,各区属企业要认清形势,抓住机遇,彰显国资国企的使命担当;找准目标,深化改革,加快推动区属企业市场化转型;突出重点,攻坚克难,全面推动国资国企高质量发展。明确了年底前重点抓好的五个方面工作:一是抓融资、强管理,全面做好资金保障;二是抓项目、保重点,切实履行责任担当;三是找资源、谋发展,强化与区位之间合作;四是抓规范、守底线,不断加强廉政建设;五是抓班子、带队伍,维护好国资国企形象。

下一步,即墨区国资中心党委将坚决贯彻落实区委、区政府的决策部署,以“作风能力提升年”活动为契机,敢于担当、善作善成、攻坚克难,依法依规加快推进国资国企改革步伐,变被动学习为主动参与,坚持以制度和规则管人管事管资产,以“五个突出”确保国资国企改革稳妥推进、取得预期成效,为推动即墨区全面加快发展做出新的突出贡献。

责任编辑:刘丽娜

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