青岛日报社/观海新闻5月30日讯 日前，即墨区发布《城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案》，面向脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65周岁）等群体设4400个城乡公益性岗位，其中乡村公益性岗位3600个、城镇公益性岗位800个（附岗位计划分配表）。
为深入贯彻落实国家、省、市关于稳就业保就业、扩大公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，探索共同富裕的有效路径，即墨区确定组织实施即墨区城乡公益性岗位扩容提质行动。2022年即墨全区城乡公益性岗位开发计划为4400个，其中乡村公益性岗位3600个、城镇公益性岗位800个。
乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45—65周岁）等群体，各镇街根据实际情况，可将乡村公益性岗位安置的农村大龄人员年龄适当放宽；城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等就业困难群体。
城乡公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于即墨区小时最低工资标准或月最低工资标准执行，由各镇街依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放，城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。乡村公益性岗位到期后可视情适当延长，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。（青岛日报/观海新闻记者 王涛 文/图）
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