青岛日报社/观海新闻8月17日讯 “现在垃圾清了，路灯亮了，还盖起了小亭子，环境档次提上来了，咱老百姓的日子越过越舒心了。”近日，莱西市店埠镇店埠新村村民面对村中新建的口袋公园不禁心生感慨。
店埠新村党委书记崔钦浩表示，村庄环境“提档升级”的过程，离不开党员干部下沉基层一线听民意、解民忧。“共走访群众235人、收到群众建议264条，经召开党支部会议、党员大会、村民会议研究审议方案，才最终确定口袋公园场地的具体改造方案。”崔钦浩介绍。
“干部不是坐在办公室看材料想问题、拍脑袋做决策，而是深入群众看问题、办实事，以实干精神将干部作风建设落到实处，推动经济社会发展‘加速跑’，拉抬服务群众的‘幸福指数’。”店埠镇党委副书记、镇长宋彦斌表示。
今年以来，结合“作风能力提升年”活动开展，莱西市聚焦乡村振兴等市委工作主线，把“下沉一线”为民办实事作为检验干部作风能力的重要抓手，着力提升干部政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领，担当实干、狠抓服务，创新突破，让作风建设在推动发展、服务群众上“落地生根”，用“民心”答好时代“考题”。
开门问策、问需于民是办实事的“敲门砖”。莱西市聚焦中央和省委要求开展“大学习”，聚焦青岛市委和莱西市委目标开展“大调研”，聚焦群众期盼和市场主体呼声开展“大讨论”，制作《“作风能力提升年”活动记录簿》，深入基层调研4000余场次，开展集中学习讨论和专题研讨2000余场次，形成细化量化可操作的目标清单、问题清单、创新突破项目清单165项内容。
问题“淘沙见金”，目标随之明晰。如何将困扰群众的“忧心事”变为服务群众“暖心事”？莱西市推动在“事要解决”上下功夫，通过“部门直接下沉、联动协同下沉、顶格调度下沉”三种方式，构建跨层次联动、跨部门协同、跨事权集成，区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的市镇机关服务体系。
同时，以12个镇街信访接待室、便民服务中心，以67个“第一书记”派驻村，31个“双报到”社区和481个“助企员工”派驻企业为载体，建立“镇级+村级+社区+企业”四级“一线体悟站”，选派干部进驻到“一线体悟站”解决问题、实训助力、寻计问策等，进一步提升干部服务群众工作能力，锻造具有实字当头、干字为先的“实干家”干部队伍。通过建立市镇机关干部一线蹲点调研体悟机制，以市直部门为单位蹲点111个新村、以科室为单位蹲点861个网格自然村，莱西全市4000多名机关干部真正扑下身子下沉一线，身上沾满“泥土香”，扛起为民服务的“千斤担”。
此外，莱西市实体化设立 “下沉一线办实事”推进中心，制定下沉一线办实事督查考核办法，建立信息化管理平台，及时分解任务清单，全程跟踪督办评估，提升转作风、强能力、抓落实、促发展的工作质效。截至8月中旬，莱西市镇两级机关干部共下沉一线1560余人次，解决防汛抗涝、建设工程审批等问题400余件。（青岛日报/观海新闻记者 李德银 通讯员 魏康 张琦）
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