汽车产业人才地图上线，“导航”解决供需“堵点”

即墨已建立起10万多人的行业人才智库，试运行以来为130多家企业提供匹配服务，13名产业专家帮23家企业提升产值效益1.5亿元

“受疫情影响，考察外地合作工厂成为难题，现在，我们用‘地图’搜索供应链上下游企业，分析报告就能了解企业的技术实力；通过与匹配到的企业、专家开展合作，进而解决了企业在技术攻关、招才引智过程中面临的‘难点’‘堵点’问题。”位于青岛汽车产业新城的青岛三维汽车装备有限公司总经理金超说。

金超所说的“地图”是即墨区今年打造的科技创新智库——青岛汽车产业人才地图。

随着一汽大众、一汽解放、奇瑞新能源等项目汇聚，即墨区已初步形成具备千亿产值规模的汽车产业集群，建立起了比较完整的汽车产业链。今年以来，为解决汽车产业链上下游企业在招才引智中面临的“招才渠道不够畅通、技术匹配不够精准”等难点堵点问题，即墨区结合“作风能力提升年”活动，聚焦千亿产值规模的汽车产业集群，规划建设了全国首个汽车产业人才地图，并于8月18日正式上线。

人才是引领产业发展的重要资源，也是衡量产业核心竞争力的关键指标。“建‘地图’的目的就是以人才靶向引进、技术精准匹配、产才高校融合为着力点，利用‘大数据+信息化’手段，为企业的技术突破、靶向引才搭建平台、提供导航，通过精准引入外部智力，促进人才链与产业链的深度衔接融合，助力本地企业高质量发展。”负责地图规划建设工作的即墨区委组织部有关负责人表示。

青岛汽车产业人才地图分为人才地图、人才引进、人才看板、区域资源、人才智库、企业智库六大功能板块，通过引入国家工程技术图书馆、国家科技成果转化共享服务平台，整合国内外院士、国家级领军人才、长江学者、泰山学者等汽车专家资源，建立起覆盖全国范围汽车行业专家10万多人的人才智库。同时，“地图”围绕汽车产业链全景图，对产业上下游、关联关系、细分领域、学科交叉进行分解，形成了完善的汽车产业知识图谱，实现了与当地企业的匹配，为企业寻找技术突破和产业链合作提供指引。

“为更好服务企业精准引才、产业强链，即墨区还为落户于汽车产业新城的兴海汽车、卡福莱汽配等200余家企业分配了专属账号，每家企业可以随时登录‘地图’进行人才数据信息查询，通过产业、人才地图的双重‘导航’，推动供需资源对接。”青岛汽车产业新城管委会企业服务部部长于立明说。

青岛兴海汽车零部件有限公司是一家集汽车零部件生产、研发、销售于一体的科技型企业，受研发水平制约，公司在连续纤维环氧树脂成型工艺（PCM）项目的技术攻关中遇到瓶颈，迟迟不能突破。带着疑问，公司技术研发人员通过“地图”搜索引擎找到了复旦大学新材料领域专家董安钢教授。“在与董教授多次线上和线下研究探讨后，他的研发方向和提出的技术攻关方案符合企业实际、切中企业需求，对企业研发具有很强的指导意义。”董教授的出现让公司董事长刘存亮看到了转机。

在“地图”的牵线搭桥下，董安钢教授与兴海汽车顺利签约，达成了产学研进一步深化合作的意向。在他的指导帮助下，困扰研发团队的一个个难题迎刃而解，连续纤维环氧树脂成型工艺（PCM）项目研发成功。“我们成功将传统SMC材料短纤维成型工艺降重70%，由原先4-5毫米的工艺减薄至1-1.5毫米，性能比SMC提高5倍的强度，实现了零部件轻量化和性能提升，有效增强了产品竞争力，现已在车厢上成功应用。”兴海汽车商务部部长孙琳杰表示。

记者了解到，青岛汽车产业人才地图试运行以来，聚焦企业发展需求，已为130多家企业提供了匹配服务，举办技术对接活动12场，13名行业专家与23家企业达成合作意向，实现产值效益提升1.5亿元。

今年，即墨提出着力打造15条重点产业链，其中作为支柱产业的汽车被列为第一条。要求推动汽车产业进一步做大做强，健全集研发、制造、后市场等为一体的汽车产业链,计划到2024年，力争实现汽车产业总规模达1300亿元的目标。下一步，即墨区将继续围绕汽车企业需求，持续深化完善平台功能，开展区域产才监测、企业背景调查、产业链精准招商等延伸服务，逐步打造起以产引才、以才促产的良性格局。（青岛日报/观海新闻记者  王涛  通讯员  张晗  周国健）

责任编辑：张慕鑫