青岛日报社/观海新闻9月9日讯 为了确保城阳区退役军人人事档案管理利用工作“干在实处，走在前列”，日前，城阳区退役军人事务局组织各街道分管领导及服务站长两个层面的人员，赴济宁市鱼台县、微山县，滨州市阳信县、沾化区退役军人事务局，对退役军人人事档案管理利用进行了考察学习。

考察过程中，双方就退役军人人事档案管理利用工作开展情况，从组织领导、制度建设、整理移交以及数字化建设等多方面进行了交流，并针对工作中遇到的各类问题进行了深入细致的探讨。同时，局里还实地查看了退役军人档案室建设情况、部分退役军人的人事档案以及档案管理系统。

济宁市鱼台县委托第三方实施退役军人档案整理移交及数字化工作，其严格环节程序，抬高工作标杆，做到三个全面（即全面摸清档案底数，全面做好资料整理，全面完善移交台账），确保了档案材料规范化；坚持三个统一（统一档案盒式样，统一档案封面设计，统一编制档案目录），推进了档案管理标准化；把好三个环节（即把好接收关、把好审核关、把好归档关），实现了档案移交程序化。微山县各乡镇成立专班，整理完毕后，统一移交至微山县退役军人事务局集中管理，并进行档案数字化。其县人武部督导工作得力有效，确保了退役军人人事档案整理质量，推进了档案移交，保证了在规定时间和节点完成任务。

滨州市阳信县精细化管理成绩突出，多项工作冒尖，特别是优抚、信访工作中贴心暖心的做法，大家普遍感到震撼，其“严真细实快”的五字工作作风曾得到山东省退役军人事务厅的认可与肯定。沾化区成立区局和乡镇两级专班，合力推进，档案移交和数字化同步进行，其建立了“三个三”工作模式：即落实三专要求（坚持专班推进，坚持专业操作，坚持专人管理）；坚持三保原则（保持原貌，保证流程，保障安全）；做到三个统一（统一设计档案目录、档案封皮和档案盒；统一编制档案卷号、档案盒编号及存放规则；统一移交管理）。该局档案室设在区档案馆，规模较大，设施齐备、管理规范是其工作亮点。

四天的考察学习，虽然短暂，但是考察人员普遍感到开阔了视野、增长了技能、提升了层次，受益匪浅，均表示将以此次考察交流为契机，对标对表，建章立制，创新模式，积极探索，合力推动城阳区退役军人工作迈上新台阶。

责任编辑：刘锟锋