青岛日报社/观海新闻10月19日讯 青岛市委老干部局近日印发《发挥老干部优势和作用助力基层治理行动方案》，实施助力红色基因传承、助力基层党建融合发展、助力文明社区建设、助力平安社区建设、助力为民服务实践等五大助力行动18条具体措施，发挥离退休干部党组织、社团组织作用，通过优化居住地报到、结对共建等制度，立足基层，融入社区，调动全市近9万名离退休干部积极性，参与基层社会治理，实现银发一代的“新作为”。
助力红色基因传承，政治引领葆本色。发挥老干部队伍的政治引领作用，创新推出“互联网+党课”教育模式，将党课搬到“指尖”上，市老干部宣讲团团长王继军教授《践行宗旨，不辱使命》主题党课，在线观看人数15.9万人次。举办“我看脱贫攻坚新成就”演讲比赛，32.6万人次参与观看及线上线下互动。市南区老干部局启动“6020”弘扬红色文化示范基地建设，以江苏路街道“青锋汇”为依托，搭建离退休党员干部与青年群体间的沟通平台。黄岛区开展“雷锋学校及雷锋社区建设年”，传承雷锋精神。莱西市130名“五老”担任“红色教员”，打造全国首批“红色校车”流动教育基地。
基层党建融合发展，当好先锋聚合力。推进基层党组织与老干部党组织交叉任职，选拔优秀的老干部担任街道党工委或社区党委兼职委员，鼓励机关老干部党支部和社区基层党组织结对共建，建立社团嵌入式党组织等多种形式，使近800个离退休干部党总支（支部）、1000余个党小组在融入基层、助力治理中发挥作用。李沧区建立地缘、趣缘、业缘、学缘“四缘”功能型“银龄党支部”，打破身份局限，打造涉老党建新引擎。崂山区依托社区建立“同地”型、依托志愿服务组织建立“同业”型、依托老年社团建立“同趣”型党支部的“三同一汇”模式，助力基层党建融合发展。“最美老干部”孙会发，回村担任党支部书记，把孙家张村从远近闻名的落后村建设成为青岛市新农村建设示范村。市北区海琴社区原党委书记夏玉波，创建的“365党员工作室”被评为青岛市首批党建品牌。
助力文明社区建设，为民服务树形象。创建“关爱心理热线工作基地”，100余名老干部和心理咨询师参加热线值班、多基地面询、入社区帮带，义务帮助市民、青少年解决心理问题，促进社会和谐。打造各具特色的关爱品牌，“最美老干部”耿秋萍，带动1500多人的爱心团队坚持帮扶贫困学生，即墨区“朝阳助学”“希望之星”活动、胶州市“尚德少年慈善基金”、莱西市“小雨点”志愿者服务等创新关爱帮扶模式，实施精准关爱。开展“我为创城加一分”老干部志愿服务行动，近千支老干部志愿服务总（分）队参与其中。 市直单位老干部志愿者采取“入户访谈、流动办公”，有针对性地开展文明创城、食安宣传、垃圾分类等，以实际行动服务群众，树立新时代老干部党员形象。
助力平安社区建设，用心用情促和谐。开展“万场送法实践”，全市600余名五老普法宣讲员在疫情防控期间，采取线上、线下等多种方式开展普法宣讲活动，五老网吧监督员配合执法人员开展疫情防控网吧专项检查行动。市北区五老宣讲团团长于春山根据企业面临复工复产需要，编写“送政策送法律”宣讲稿，为30多名企业领导进行宣讲。西海岸新区广泛动员老政法退休党员，在社区举办法治讲座、法治大讲堂30余次，对3千余名青少年和群众进行遵纪守法教育。全市老干部参与社区、单位一线防控300余人，累计1万余次，有效助力了基层治理和疫情防控工作。
助力为民服务实践，发挥优势讲奉献。广大离退休干部在为民服务持久实践中升华凝成“老”品牌，在党和人民群众广泛认可中获得“新”荣誉。试点“志愿服务联盟”，采取“项目共建、活动共联、资源共用、党课共享、实事共商”的方式，不断拓展活动领域向志愿服务联办、精神文明联创、文化活动联搞等延伸，形成叠加优势，扩大助力活动影响力。“全省抗击疫情优秀志愿者”“文明市民”“最美社区人”鲍秀兰，以“鲍秀兰爱心工作室”为基地，打造“七彩华龄”文艺岗、“邻里互助”便民岗、“爱心大姨”陪伴岗、“平安社区”安全岗，组织社区老党员、老同志义务为社区居民服务。城阳区推行老干部驿站，即墨区试点“银辉驿站”，李沧区建立“社区老干部议事会”，解决社区治理和居民集中反映的痛点、难点、热点问题，办好事做实事成为基层治理中的“红色管家”。积极发挥离退休农技老专家在突破平度莱西攻势和乡村振兴攻势中的作用，即墨区畜牧业发展服务中心离退休干部党支部，建立3处“畜牧科技辅导站”，5个专业小组，为群众解决养殖中的实际难题。平度市退休干部陈清周，年义务出诊百余次，当好养殖户的贴心人，使他们走上富裕路。莱西市退休干部赵文德、王华松与贫困户结对帮扶，在果园管理、花生种植上精心指导，提高村民种植的积极性增加了收入。（青岛日报/观海新闻记者 刘佳旎）
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