青岛日报/观海新闻11月15日讯 “男性育儿假有几天？”近日，有网友在观海新闻客户端“直通12345”平台留言，咨询男性育儿假的相关事宜。

记者从青岛市人力资源和社会保障局了解到，11月1日起施行的《山东省人口与计划生育条例》增设了育儿假，生育子女三周岁以下的婴幼儿父母，各享受每年累计不少于10天育儿假。育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

婴幼儿父母的育儿假须在子女每一个周岁内休，原则上一次性休完，也可以分开休，但不能结转到下一年休。育儿假不包括国家法定节假日、休息日；有多个三周岁以下子女的家庭，原则上不叠加育儿假，鼓励有条件的单位增加多子女家庭的育儿假期。

据悉，《山东省人口与计划生育条例》还增加了男职工陪产假的天数，规定符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，配偶享受不少于15天陪产假，陪产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

（青岛日报/观海新闻记者 邱正）