青岛西海岸新区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，研究解决岁末年初职工在劳动经济、精神文化、民主法治、公平公正、安全环境等多方面需求，推出“迎新春送温暖 保民生促发展”系列暖心活动，更好促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。
问需问难送关爱
按照“广泛覆盖、聚焦重点、突出特色”的原则，高度关注疫情对职工生产生活的冲击和影响，及时掌握职工生产生活状况和需求，设立专项送温暖资金60万元，制定靶向帮扶计划，对符合生活困难的职工家庭给予不低于2000—3000元的慰问金，对面临困难的职工应帮尽帮，对符合工会建档条件的应纳尽纳，帮助解决急难愁盼的实际问题，预防低收入职工家庭返困致贫，用“娘家人”的温暖帮助困难职工渡难关、不掉队、过好年。
留青过年送礼包
紧扣大局、紧贴民意、紧接地气，设立保民生促发展走访慰问保障专项资金50万元，重点走访医护人员、环卫工人、快递、外卖小哥等抗疫一线人员、户外工作者和新业态就业群体，为留青过年的职工精心定制暖心关爱礼包。有序开放职工服务中心、户外劳动者驿站、共享职工之家等工会职工服务阵地，配备必要的防疫用品，为节日期间坚守工作岗位的广大户外劳动者特别是城市运行保供者提供“冷可取暖、渴可饮水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药、餐可优惠”的贴心暖心服务。
工惠有礼促消费
联合对口协作地企业、农产品龙头企业、工友创业联盟企业、工友创业园等单位，依托“智慧工会”平台，在“惠工荟”模块开发“逛年货大集 品新春好礼”专题线上栏目，线下在珠海街道王戈庄市场组织乡村振兴成果展及年货大集，发放各类年货消费券等补贴30余万元，致力于为节日留守职工提供优质特色产品，助力消费扶贫和复工复产。
护航团圆守平安
指导基层工会组织做好外来务工人员返乡返岗情况摸排，引导企业做好务工人员返乡返岗准备，加强务工人员健康监测和人文关怀，引导和保障务工人员安全、健康返乡返岗，对返乡返岗出行需求相对集中且具备条件的，针对性开展务工人员包车、专列(包车厢)、等“点对点”运输，走访慰问参与返乡返岗重点保障单位、青岛西海岸汽车总站、青岛西海岸汽车东站、客运西站等单位，护航职工“返乡路”“返岗路”。
春风送岗助就业
依托智慧工会招聘服务平台、发挥工友创业联盟及新业态智惠联盟就业服务优势作用，举办网络招聘大集等线上线下活动，由劳模、工匠、工会主席直接带岗，根据用工数量、岗位（工种）等需求精准匹配就业资源，让留青来青职工动态掌握热门招聘最新资讯，助力劳动者求职就业，开设技能培训“云课堂”，让留青职工春节期间可以线上畅享工会提供的“精神食粮”和“技能礼包”。
心理服务不掉线
针对春节期间留青职工可能产生的心理反应，依托全区16所职工心理健康服务中心（站），放大“心有千千结·工会帮您解”职工心理健康服务品牌效应，设立24小时疫情心理健康服务热线。开展由心理咨询师、心理服务志愿者等联合坐诊的工作模式，全天候在线接听辖区职工的心理咨询电话，对职工的心理诉求及时回应，不限时段、不限时长，缓解职工心理压力，全天候提供心理疏导和人文关怀。
特色活动不断档
依托职工之家、职工服务中心、职工书屋等服务阵地，开展“齐聚云端 线上拜年”“送万福 进万家”等活动；通过微信公众号、智慧工会平台、齐鲁工惠APP等记录异地职工留青过年，体验不一样的年味；持续开展线上“缘系一线”联谊交友活动，帮助更多青年扩大社交圈、邂逅有情人，多措并举让工会暖心活动走心更走实。
职工疗养暖人心
坚持一体化的思路和举措提高政策协同，紧密结合推进产业工人队伍建设改革试点、提升职工生活品质试点等工作，让疗休养资源要素在更大范围畅通流动；积极组织开展新就业形态劳动者疗休养活动，提高新就业形态劳动者对工会组织的认同感；突出一线技术工人（含农民工）群体，把资源向一线技术工人倾斜，让更多来自基层的一线职工参与到疗休养活动中来。
维权服务连轴转
指导企业工会通过与用人单位开展集体协商等方式，与用人单位约定息工开工时间，根据生产工作情况和职工意愿制定错峰放假和调休计划，督促用人单位按时足额支付工资、加班费。配合相关部门开展农民工工资支付情况专项检查，为欠薪的外来务工者提供法律援助的“绿色通道”。做好“12351”职工服务热线、“12345”政务服务热线处理工作，通过齐鲁工惠APP“智慧维权”版块线上咨询和预约法律服务，积极为职工提供法律援助，维护职工合法权益。
安全生产防隐患
开展春节前安全生产大检查，以细之又细、严之又严的措施加大安全隐患排查与整治力度，强化源头管理，全力消除各类隐患，防范和杜绝安全事故发生。扎实开展“查保促”群众性安全生产活动，认真执行《关于做好全市“查保促”群众性安全生产工作，确保“两节”期间全市安全形势持续稳定的通知》，做好疫情期间职工劳动保护工作，组织开展职工安全生产知识培训，提升辖区职工的安全意识和自救能力。
下一步，西海岸新区总工会将找准党的二十大精神与工会工作的切入点和结合点，坚持转作风、解难题、促发展、保稳定，做实四项职能，竭诚服务职工，在新时代新征程上不断开创党的工运事业和工会工作新局面。(丁传凯 刘骁辉)
