步履匆匆、满面愁容进门，脚步轻快、喜笑颜开出门，站在平度市总工会法律服务中心门口，这样的画面几乎每天都能看到。“看到您身心舒畅就是我们工作价值的体现，新的一年我们将继续努力，争取帮助更多职工化矛盾、解难题”法律服务中心工作人员陈彤云告诉职工隋某。
春节刚过，平度市总工会法律服务中心“杜长林工作室”就收到市法院推送的一起欠薪诉前调解案件。职工隋某于2022年2月到某包装有限公司从事包装箱加工工作，公司先后欠发9个月的工资近4万元。调解员杜长林接案后立即开展了调解工作，通过多方调查沟通，了解到该包装公司是一家抗风险能力较弱的小微企业，现阶段遇到开工难、用工难、资金难的问题，劳动者方面也面临着待岗、失业、生活困难等情况。在调解过程中，调解员本着保护劳动者合法权益与维护企业健康发展并重的理念，通过多次耐心细致的沟通，积极做好双方思想工作，最终仅用三天时间，双方就达成调解意向，调解工作得到了案件当事人两方的认可。2月3日，双方签订了37682元的工资付款协议。
春节前后，平度市总工会加强法律援助便民服务窗口接待，对欠薪案件高度关注，按照“优先接待、优先审查、优先指派律师”的原则进行办理。针对群体性案件，由法援中心及时进行登记、统一收集相关证据资料，为职工节省维权时间和资金成本。积极对接人社仲裁、法院劳动争议案源，协调企业、职工双方进行诉前调解，解决职工急难问题，减少职工后续仲裁、诉讼的时间和经济成本。仅春节前后，法律服务中心已调解成功案件12件，达成调解意向金256万元。
