青岛日报社/观海新闻2月25日讯 日前，青岛机场集团举办党建品牌经验总结报告会暨主题党日活动，党建品牌“近悦远来•翼展星途”正式亮相。青岛机场集团工会深植于党建品牌建设的全过程、全流程，着力锻造党建品牌的坚强基石、深厚土壤、广阔舞台，紧抓上、中、下三条主线，抓基层、树品牌、强引领，融入集团公司转型高质量发展的主战场，逐步形成“党建带工建、党工共建促发展”的良好工作格局，为集团公司党建品牌的创建、丰富、延展提供了重要保障。
向“上”发力，典型引路，发挥劳模带动作用
一个班组就是一个品牌，一个劳模就是一面旗帜。青岛机场集团工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，从4000余名职工中推荐选树了一批叫得响、立得住、有影响力的劳模工匠。组织开展“寻找身边工匠”“名师带高徒”活动，以身边人教育影响身边人，通过发挥劳模工匠的示范引领效应，推动各类典型榜样竞相涌现“遍地开花”。创建劳模创新工作室4处，从体制机制上激活用好劳模的创新“领头雁”作用，充分调动起广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推动形成“人人敢争先，人人做先锋”的生动局面，为集团党建工作注入强有力的一线力量，让党建品牌的基层根基更加稳固。比如，由集团公司飞行区管理部副部长高占华领衔的劳模创新工作室，研发的平视显示器（HUD）技术已推广到全国25个大型机场，全面提升了中国民航的全天候运行能力，让“青岛标准”成为行业标准。在集团公司党建品牌经验总结报告会暨主题党日活动中，高占华所在的飞行区管理部党建品牌“匠心护航”成为四个基层特色党建品牌之一。
向“中”增力，争优树先，积极哺育先锋力量
在加强基层党建中带动工会建设，实现党的活动与工会活动紧密融合相互促进，是提升党建品牌凝聚力、号召力和战斗力的重要保障。青岛机场集团工会注重把创建“党员先锋示范岗”与争创“工人先锋号”结合起来，把创建先进基层党组织与创建优秀职工之家结合起来，推动工会服务阵地与党组织活动阵地共建共享，打通党工建设服务通道。将广泛深入持久开展劳动和技能竞赛作为组织职工建功立业的重要平台和载体，每年开展竞赛项目40余项，实现职业技能竞赛与选树高技能人才标兵的有机衔接，发现、培育了一批技能水平和创新能力在民航行业内领先的高技能人才。在2022年10月举行的华东地区运输机场应急救援比武对抗赛中，青岛机场参赛选手孙帅、张絮豪从汇聚江苏、山东等7个省18个机场的70名精英选手中脱颖而出，荣获一个二等奖、一个优秀奖，全面展示了青岛机场的应急救援水平。
向“下”延伸，夯实基础，发挥班组凝聚作用
班组是企业战略和文化落地的基本载体，是完成企业生产经营各项任务的最前沿“小分队”，良好的班组管理和文化建设是企业不断发展的源动力。青岛机场集团工会充分发挥企业班组在集团创新改革发展，打造上合国际航空枢纽进程中的根本性、基础性作用，激发职工企业发展“当家人”的积极性和主动性。以“安康杯”竞赛为载体，组织安全型班组创建活动，2022年挖掘选树24个月度优秀安全班组，8个安全生产标杆班组、12个先进班组，通过召开班组建设成果发布会，实现班组管理成果共享，推动胶东机场加快迈向“世界一流、国内领先”的“四型机场”，更好支撑集团转型高质量发展。
下一步，青岛机场集团工会将在上级工会和集团党委的坚强领导下，坚持“以党建带工建，以工建促党建”的主基调不动摇，强化班组管理、搞活岗位建功、提质关爱工程、擦亮党建品牌，为集团争创“世界一流企业”建设“世界一流、国内领先”的上合国际航空枢纽贡献工会力量。（青岛日报/观海新闻记者 周建亮）
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