为了优化人才队伍结构，提高环卫行业从业人员的整体素质，市南区在2010年、2013年、2015年分三批共向社会公开招聘了80名“大学生环卫工”。如今，距离首批招聘大学生环卫工已10年，他们现在状况如何？在山东省第26个环卫工人节来临之际，早报记者前往市南环卫清洁总公司探访，发现80名 “大学生环卫工”只有4人离开工作岗位，其余76人已经成为公司的业务骨干。

选择环卫没有后悔

10月22日清晨6点，丁浚洋从崂山区赶往八大关的工作单位，他是市南环卫清洁总公司八大关工作站的一名片长，负责巡查八大关周边的20多条道路的保洁工作。丁浚洋是市南区首批面向社会公开招聘的“大学生环卫工”。聊起10年前的报考，丁浚洋说“当初的选择是很正确的”。丁浚洋是青岛人，也是家里的独生子。2006年，他大学毕业后，回到青岛，在一些外企干过销售。2010年，市南区城管系统统一招聘20名大学生，涉及综合管理人员、外勤人员两个工种。 “当时招聘简章上说，月工资在2500元到2800元。工资虽然不算高，但是毕竟是国有企业，工作会比较稳定。 ”丁浚洋说。

尽管当时只招聘10人，但是却有300多人报考。 2010年5月份考试，丁浚洋笔试面试都是第一。

2013年，市南区城管系统再次向社会公开招聘20名大学生。看到环卫招聘10人的简章后，王丽丽怦然心动，“我就像是触电一样，在大学期间，我就有两个梦想，一个是当老师，一个就是从事公共服务。老师的梦想已经圆了，现在第二个梦想的机会来了！ ”

王丽丽是经济管理硕士，2008年毕业后，她先是当过老师，又到企业干人力资源。 “我在企业里的月工资是4000元，综合管理岗位的工资是3000元，家人有些不理解，我花了两天时间才说服家人。 ”王丽丽说，当时报考的人数超过了200人，进入面试的是38个人，她夺得第一。

当时被很多人不理解

2015年，为进一步提升综合管理水平，市南环卫公司又招聘了60名大学生。青岛小伙子王小龙看到招聘简章后，同样也心动了。2012年，王小龙从郑州大学运动训练专业毕业，回到青岛后，在城管部门干过3年协勤。

之所以选择环卫的综合管理岗，因为王小龙全家人有一个“环卫情结”。在上世纪80年代，王小龙的父亲就在家人的支持下，在一线环卫工作过3年时间。

“当我跟父亲提起想做环卫工作时，父亲因为当年的经历，他很赞同和支持我去报考这个岗位。”王小龙说。后来，王小龙以优异的成绩入选。

80名大学生从“天之骄子”变为“环卫工”，就像是剧情突然来一个180度反转，这种现象在当时被很多人不理解。身处其中的“大学生环卫工”在时隔多年后，又是怎么评价当初的选择呢？

这3名“大学生环卫工”告诉早报记者，如果说人生就是一幅画卷的话，当年的选择是生命中特别厚重的一笔，为他们的未来渲染出一片新天地。

干起工作来认真负责

其实，当年不光是很多市民对这些大学生们的选择难以理解，即便是市南环卫面对入职的大学生们，也是怀着忐忑的心情，补充一批有思想、有文化、有活力的新鲜血液，提供的待遇也并不高，他们会不会坚持下去，他们能坚持多久呢？

好在生活是最好的大学，好在这些大学生有抱负、有情怀。市南区环卫清洁总公司政工科负责人说，在2010年报考的人员中，就有硕士毕业生，2013年、2015年的硕士毕业生更多，尽管学历不低，这些大学生干起工作来认真负责，在短时间就让大家眼前一亮。

从一线工人到业务骨干

2013年3月底上岗后，王丽丽被分配到八大湖社区推行垃圾分类工作，她成为了垃圾分类督导员，每天对接小区物业，检查垃圾分类的进展情况。王丽丽负责管理50多个楼座，刚开始的时候，面对很多居民的不理解，甚至是被人怼过很多次，王丽丽曾经有过沮丧，她花了3个月时间来调整心态，重新抖擞精神，想办法、找突破口，而不是逃避。

她花了一周时间，拜访了40多个物业公司，最后花了一个周在交运山庄设立了垃圾分类宣传走廊，让垃圾分类知识很快成为居民热议的话题。

2015年11月份，王小龙等60名“大学生环卫工”被公司安排了为期4个月的轮岗实习，每个月换一个工作站，跟着一线环卫工去体验环卫工作流程的每一个环节。有时候为了清理垃圾，他要跟车到凌晨一两点。王小龙先后在金门路、香港中路、江苏路工作站轮换过。 “当年的冬天，我在银川西路扫马路，周围一些市民走过来问我，‘小伙子这么年轻来扫马路’，我说，扫马路也是一份光荣的工作。 ”王小龙说。

2016年3月31日，市南环卫由30名“大学生环卫工”组成的巡检队伍首次亮相。历经一番轮训后，他们有了新的身份——环卫工作站“片长”，主要负责管辖片区的作业人员管理、日常巡查、突发情况的处置等工作。为提高巡检工作效率，市南区环卫清洁总公司为每位巡检队员配发了两轮电动巡检车。

/ 看点 /

10年来只有4人离开 为环卫注入新鲜血液

在青岛的许多重大活动中，在今年的抗击疫情工作中，市南环卫的“大学生环卫工”用担当和作为，展现了新时代环卫工人的新风采。

王小龙从2015年入职后，就积极投身到环卫工作中。珠海路工作站辖区内有奥帆中心，遇到大活动需要全天保洁。作为珠海路工作站片长，王小龙和同事们坚守在一线，在上合组织峰会期间他参与冲洗道路共计30余条，冲洗面积高达40万平方米。

这群“大学生环卫工”用行动赢得了同行的尊重。接受能力强、脑子活、反应快是“老环卫”们对80后、90后新一代环卫人最多的评价，他们把新的管理理念带进环卫队伍，更有的学以致用成为环卫中的“技术达人”。

这群“大学生环卫工”很多人在工作中找到了人生伴侣。像丁浚洋、王小龙的爱人，就是同批次入职的“大学生环卫工”，“大学生环卫夫妻档”成为市南环卫的一道亮丽风景线。

市南区环卫清洁总公司政工科负责人说，这群大学生环卫工能吃苦，有担当，10年来，只有4人离开了工作岗位，其余的76人在环卫岗位上干得风生水起。

80名 “大学生环卫工”，10年后只有5%的离职率，分析起原因，一些大学生环卫工说，工作了一段时间后，对于环卫工作的幸福指数、获得感明显增强，职业认同感进一步提升。

“当初市南区率先公开招聘大学生，是城市管理精细化管理的破题之举，当年的这步棋现在看来是走对了，他们的到来为我们的城市管理工作带来新的活力和动力。 ”市南区城管局工作人员说。（观海新闻/青岛早报记者 陈勇)

责任编辑：单蓓蓓