全国人大代表,中国中车首席技能专家、中车四方股份公司高级技师李文龙:为制造强国培育更多高技能人才

政府工作报告提出,加快建设现代化产业体系。围绕制造业重点产业链,集中优质资源合力推进关键核心技术攻关。

加快建设现代化产业体系,提升制造业发展能级,离不开技能人才,尤其是作为“大国工匠”的高级技能人才。全国人大代表,中国中车首席技能专家、中车四方股份公司高级技师李文龙提交了《打造高技能人才队伍 助力制造强国建设》的建议,围绕建立高技能人才培养长效机制,加强新时代高技能人才队伍建设建言献策。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。近年来,党中央国务院高度重视技术工人队伍建设。去年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出,到“十四五”期末,技能人才占就业人员的比例达到30%以上,高技能人才占技能人才的比例达到1/3。“作为一名基层一线的产业工人代表,我切身感受到技能人才迎来了发展的春天,大家创新有舞台,成才有支撑,奋斗有回报,拥有满满的获得感、荣誉感、自豪感。”李文龙表示,近年来,我国技能人才数量已经有了大幅度提升,但要实现上述目标,仍需要政府、企业、产业工人等多方共同发力。

对此,李文龙建议,各级党委政府要加强产业工人、技能人才培养与产业发展规划衔接,摸清当地产业、企业对产业工人的需求,根据需求精准培养。在高技能人才的培养、使用、评价、激励制度等方面制定更加细致、完善的管理制度体系。把企业改革发展的成果更多、更公平地惠及更多的技术工人,要注重企业高技能领军人才、高技能人才作用的发挥。要深化职业教育改革,大力发展技工教育,围绕重点产业培养应用型、技能型、创新型技能人才大军。

李文龙建议,要发挥企业主体作用,引导企业完善和落实技术工人培养渠道,通过建立职工培训中心、工作室,加强对产业工人的技能培训,为技能人才搭建创新创造的平台。要健全高技能人才岗位使用机制,打通技能人才与专技人才职业发展通道,拓宽产业工人职业上升空间,提高产业工人地位待遇,确保高技能人才队伍建设方面的各项政策文件在基层、企业中落实落地,让技能人才在岗位上留得住、干得久、有奔头。

李文龙建议,要将高技能领军人才在国家层面宣传的影响力继续加大。表彰、宣传一批做出突出贡献的“工人巨匠”。同时产业工人要主动学习现代产业发展需要的先进技术、岗位技能和理论知识,在智能制造、信息化制造过程中提高能力水平,全面提升自身素质,树立技能成才、技能报国的远大抱负。(青岛日报/观海新闻记者  刘兰星)

责任编辑:刘聪聪

分享到 分享