在鲁南制药集团厚普公司的科研中心楼上，有一个实验室格外令人骄傲，它就是中药制药共性技术国家重点实验室。自建成以来，张贵民带领实验室一班人围绕制约中药产业现代化的关键共性技术开展研究，取得了众多创新成果，先后制定国家药品标准23个，其中11项已经发布。
2014年执掌鲁南制药后，张贵民提出了“创新引领、服务推动”的指导方针，大力实施创新驱动发展战略，构建起了以企业为主体、市场为导向、产学研协同的创新体系。科技创新，是刻在张贵民骨子里的基因，也是鲁南制药快速发展的根本所在。
设计：孙华廷
承担研究课题400多项
“国重室”是鲁南制药依托国家级企业技术中心的优势学科，积极搭建协作型创新平台的生动注脚。
在张贵民的带领下，鲁南制药还组建了国家手性制药工程技术研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、国家认定企业技术中心等5个国家级科研平台和11个省级科研平台，涵盖了化学药、中药、生物药三大类别，能够同时进行100多个品种的新药研发。目前，公司在研一类新药30个，新药证书109个，药品生产文号364个，在研品种300余个。
借助这些科研平台，鲁南制药先后承担研究课题400多项，其中国家科技支撑计划、国家863计划、国家973计划、国家重大新药创制专项、国家重点新产品计划等项目50多项，科学技术奖131项，其中国家技术发明奖1项、国家科技进步二等奖7项、山东省科学技术奖30项。已申报国内、国外专利申请3427件、授权1790件。
50余种新药突破技术壁垒
超重和肥胖与许多非传染性疾病有关。国内研究数据显示，中国的肥胖人数在15年间连续增长约3倍，一半成人超重或肥胖。
减肥市场良莠不齐的局面亟待破题，张贵民和他的团队逆势而上，最终在国际上首次完成了利普司他汀全基因簇的克隆，构建了全新的奥利司他制备体系。如今，奥利司他是唯一被FDA、EMA和CFDA批准的OTC减肥药。
“鲁南制药舒尔佳®奥利司他采用自然生物发酵工艺，历经数十天高温发酵而来，不同于目前市场上化学合成的其他奥利司他产品。”张贵民表示，作为公司第一个全程自动化控制的生物发酵类项目，这里是全球最大的奥利司他原料生产基地，而且纯度可达99.9%，质量标准远优于美国标准和国家标准。
瑞舒伐他汀钙，国际公认最强效的调脂药。张贵民勇挑重担，他带领团队成员十年如一日投身其中，最终作为第一完成人解决了多项技术难题，成功构建了瑞旨®瑞舒伐他汀钙新制备体系，实现了规模产业化。他还联合高校通过遗传多态性研究，证实最适宜国人的给药剂量为5毫克，为确立合理用药方案和临床个体化给药奠定了科学基础。
不止如此。张贵民主持开发的50余种新药以产业化关键核心技术突破国外技术壁垒，使中国制药产业化技术与世界先进水平同步或领先：平奇®孟鲁司特钠、快力®枸橼酸莫沙必利等产业化新制备体系，依据遗传多态性确立了中国人群的合理给药方案;全球首次全合成替吉奥特定杂质对照品，突破了固定剂量复方制剂的产业化技术壁垒;以仿创结合产业突破、两化深度融合、扩展“医——药——健康”产业创新链，为健康中国作出重要贡献。
60余名博士带头攻坚
“人才是企业兴盛之本”是张贵民的“基本认识”。他1993年自福州大学毕业后进入鲁南制药，期间一直负责产品研发，2014年底被选举为董事长，同时被聘任为总经理。除此，张贵民曾入选“国家百千万人才工程”，获得“国家有突出贡献中青年专家”“国务院政府特殊津贴”“全国优秀科技工作者”“泰山产业领军人才”“山东省杰出工程师”“山东优秀发明家”等称号。
在张贵民的倡导下，鲁南制药集团还设立了人力资本中心、成立了“千荟”“远志”两所培训学校，施行在岗再教育。公司时常开展薪资福利待遇调研，合理调整公司员工收入，让员工的价值和工资待遇链接起来，确保人才“招得来，留得住”。鲁南制药通过设立博士后科研工作站、院士工作站、泰山学者岗位以及“首席科学家”等高薪资岗位，吸纳和聘任高层次人才，带动企业科研团队快速成长。
外部引进与内部培养双管齐下，“产、学、研、用”协同创新，鲁南制药以此培养和造就了一支拥有60余名博士、1700余名硕士的科研队伍，研发人员占比企业职工总数的10%，更有多名国家百千万人才工程人选、国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、泰山产业领军人才。
国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中明确提出，“全面推进健康中国建设”、“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”，作为医药科技工作者，张贵民深感责任重大。“鲁南制药将坚持科技创新、质量制胜，聚焦新技术、新业态、新模式，坚持智慧产业化、产业智慧化‘两化驱动’,推动公司事业和健康产业实现更高质量、更高效率、更可持续的发展。”张贵民说。（青岛日报社/观海新闻记者 单蓓蓓）
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