近年来，海湾集团工会一直把“齐鲁工惠·青岛行”智慧工会平台作为服务职工、团结凝聚职工的纽带。近日，海湾集团工会相关人员在接受访谈时说：“齐鲁工惠是一个以职工为中心，面向职工、服务职工的好平台。使用齐鲁工惠，已经成为我们企业基层工会开展日常工作、满足职工需求的重要载体。”

智慧平台高效便捷 高度契合企业需求

青岛市总工会在平台上线的活动，海湾集团的参与度一直较高，原因为何？青岛海湾集团工会相关人员表示，对一般的企业来说，独立开发智慧工会平台成本太高，能力也有限，而市总工会在平台上线的诸多活动，具有较高的针对性，既能精准把握职工们的需求，也能提升基层工会的工作质量和效率。

据介绍，海湾集团的前身是青岛市化工局，作为深耕化工领域的老牌市属企业，集团在董家口和新河建设了两个现代化工园区，大量员工平时基本都在园区及周边工作生活，有的一个星期甚至一个月才回来一趟，并且，集团员工们的平均年龄35岁以下占比达到80%，手机俨然是他们高度依赖的亲密伙伴和助手。利用线上开展工会工作，在时间和空间上具有很大优势，员工愿意接受。

在谈到集团工会参与的一次全市安全知识线上竞赛活动时，这位员工感慨道：“传统纸质答卷的形式虽然也很好，但实施过程中还是比较麻烦，在及时性和数据统计精准性上，都不如线上答题方便快捷。”

充分利用平台功能 积极沟通提质增效

惠工优选商城服务是海湾集团工会常用的平台功能。便捷、透明、灵活，商城功能的好处不止如此——集团工会以商城购物券的形式发放活动奖励或普惠福利，使员工有了更大的选择权，可以根据自身需要选择合适的商品；从集团角度上来看，既节省了采买时间、增加了可选择性，又可以购买到一些扶贫物资、履行国企的社会责任，可谓既省力省心、一举多得。

此外，在智慧平台的使用过程中，海湾集团积极与市总运营团队沟通，化被动为主动，提出自己的个性化需求。2022年6月，为引导广大职工积极锻炼身体抗击疫情，树立健康生活理念，集团工会主动向青岛市总提出活动需求，并争取技术支持，基于平台上的AI运动功能成功举办“海湾化学杯”职工线上运动会活动。

据悉，本次职工线上运动会被评为2022年“青岛市十大工会优秀网络宣传创意项目”，共有560名职工参加。市总工会相关部门负责人对集团此次活动尝试给予充分肯定，并表示，线上运动会是数字时代运动新形式，希望海湾集团继续大力推广，鼓励广大职工踊跃参与，为国家“全民健身”计划助力。

推进智慧管理常态化 凝聚力量同频共振

“齐鲁工惠APP就是我们的家，就是我们日常工作的平台，为我们省去了许多麻烦。”这位工作人员介绍说，在青岛海湾集团智慧工会的建设过程中，一方面注重养成工会日常线上管理常态化，高效利用智慧平台来为职工提供会员管理、入会转会、培训学习、医疗查体等服务；另一方面，集团工会在积极参与市总组织的活动的同时，充分利用平台内容，将其转化为自己内部的活动。

以最近举行的青岛市第二届线上职工健步走活动为例，海湾集团专门下发文件，号召员工们积极参与，不仅参加青岛市的排名，集团内也会每月进行一次排名和奖励。在采访过程中，这位工作人员在手机上展示了她所在的健身小队，自豪地说，“在个人排名中，现在青岛前100名的员工，我们集团占了20个。”

在谈到对智慧平台的未来发展期望和建议时，海湾集团工会负责人表示，希望平台可以开发更多诸如线上职工大学等便利基层工会、普惠职工的功能。下一步，海湾将会继续保持全员注册，多反馈基层工会的技术需求，与市总工会同频共振，高效利用智慧工会平台，帮助企业提高工会服务水平，为员工创造更好的工作和生活条件，助推企业健康发展。（宋志）