5月22日下午，市政协副秘书长董福强一行到李沧区工人文化宫调研托育工作，调研组现场观摩了李沧区职工子女爱心托育中心，随后到青岛地铁集团召开座谈会。会上，李沧区总工会、西海岸新区总工会、青岛国际机场集团工会、青岛地铁集团工会作了托育工作典型交流发言。

调研指出，企业发展托育服务是构建托育服务体系过程中的重要一环，是贯彻落实党的二十大提出的“建立生育支持政策体系”要求的重要民生工程，对于满足企业职工的托育需求，链接各方面托育资源，形成高效务实的托育模式具有重要意义。

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，解决职工子女“看护难”问题，市总工会扎实推进托育服务工作，创新探索“三联三化”托育模式，在职工比较集中的楼宇、工业园区，工会联合会采取“工会+楼宇园区+专业机构”模式，建立起“工小贝”职工子女托育中心等可以实现带娃上班的托育阵地；在新就业形态劳动者集中的区域，采取“工会+街道社区+专业机构”模式，建立起城阳街道职工子女爱心托育服务中心等可以在家门口带娃的托育阵地；在各具特色的不同行业领域，采取“工会+用人单位+专业机构”模式，因地制宜建立起李沧区职工子女爱心托育中心等多元化托育阵地。目前，青岛国际机场集团工会、青岛地铁集团工会针对单位年轻人多、托育需求大的现状，也在积极推进职工子女托育服务工作。

下一步，市总工会将继续坚持以职工需求为导向，不断整合社会资源、创新托育模式，探索在商超、物业等场所搭建职工子女托育服务平台，为全市广大职工提供更加便捷、普惠、高效的托育服务。