为进一步加强内部控制管理，提升全体干部职工的财务规范意识，近期，市总工会职工服务中心举办了 “先锋赋能”——内部控制与财务规范专题培训活动。

培训围绕财务预算填报、预算执行与调整、支出报销等三个方面展开，逐一强调了填报内容、操作流程、基本要求、易出错问题等重要事项。通过强调内部控制要求在财务工作中的重要性，提升了全体员工对预算填报及报销流程的理解和执行能力。

培训首次将廉洁风险点与内控风险点联动共防，引导职工对标岗位职责，根据廉洁风险点明确并细化内控风险点，梳理风险清单，为下一步完善内控制度提供实践基础。

内控常识培训已经成为服务中心规范化建设的一项规定动作，从人人学内控向人人懂内控、人人守内控转变，合力将党建与内控相结合，将严守党规党纪与推动工作高质量发展相结合，为单位的长远发展提供坚实保障。