近年来，我市组织开展了基层医疗卫生服务能力提升行动，强化基层人才队伍建设，优化紧密型城市医疗集团和县域医共体，推动“医”“药”优质资源双下沉，努力破解基层缺医少药等难题。

一是开展了基层机构达标建设，全市镇街卫生院、社区卫生服务中心全部达到国家“优质服务基层行”基本标准，95家达到国家推荐标准。在农村，集中力量建成了16家县域医疗服务次中心，为村卫生室配备了智慧化随访及理疗设备；在城区，建成了47家社区医院，社区卫生服务中心和服务站实施6S管理，进步完善了基层卫生服务网络、提高了基层服务能力。

二是推动优质资源下沉支援基层，在紧密型县域医共体开展中心药房模式，制定了中心药房工作方案，逐步统一基层机构的药品目录、采购和配送，在常见慢病方面与上级医院逐步统一药品配备，努力满足群众用药需求。同时开展医联体内医务人员双向交流，上级医院专家下沉基层坐诊服务、培训带教，在紧密型医联体内逐步统一绩效考核与分配工作。

三是组织开展“千名医护进乡村”活动，强化城乡医院对口支援，每年选派千名城市医生到农村开展帮扶工作，通过坐诊以及临床带教等活动加强对基层医疗卫生机构业务和管理指导，基层卫生能力明显得到提升。设立266家名医基层工作站，开展岛城名医推荐选拔活动，增强百名基层名医服务基层能力，方便基层群众就医。