青岛大学青岛肿瘤研究院2020年引进高层次人才

一、研究院简介

青岛肿瘤研究院由青岛市、崂山区两级政府、青岛大学、青岛大学附属医院联合国内外知名专家群体共同创建,是青岛市第一批高层次人才团队创新平台、青岛大学以及附属医院二级机构、同时具有独立事业法人资质。

专注于肿瘤以及重大疾病的前沿基础研究、前沿应用技术研究、创新孵化与转化、新诊疗技术临床应用。

研究院拥有国际前沿的学术、科研资源。学术委员会由9名国内外知名院士构成;团队聚集国家千人2名、长江学者1名、泰山学者3名、青年泰山学者2名。研究院原创性成果在国际顶级学术期刊Nature主刊发表2篇,填补青大CNS空白,同时成功转化填补国内外空白技术项目3项。正在推进具有产业价值的前沿创新技术项目11个。拥有哈佛大学、耶鲁大学、约翰霍普金斯大学、MD安德森肿瘤中心、清华大学、北京大学、中国科学院等国内外顶级创新机构的协同创新资源。

官网:http://www.qdci.net/

二、引进人才重点研究方向

1、肿瘤基础研究:肿瘤代谢及调控、肿瘤免疫、肿瘤干细胞、癌基因与抑癌基因、肿瘤微环境、肿瘤遗传和表观遗传以及肿瘤干预等。

2、新药研发:单抗、靶向小分子、天然药物、特医以及保健产品、新功能因子。

3、医械研发:新智能微创医械、诊疗一体化医械、新型诊断试剂。

三、招聘岗位、基础待遇

(一)青年卓越人才6名

专业:肿瘤基础、制剂、药理、植化、智能医械、医用新材料

基本要求:

双一流、985或海外经历的博士,年龄不超过35岁。

具有前沿领域技术创新能力,且获阶段性里程碑成果。满足下列条件之一:发表1区SCI期刊论文2篇;单篇或任意2篇SCI论文影响因子之和大于15。

基础待遇:事业编制,纳入研究院《青年领军培养计划》,年收入20-30万元加丰厚科研奖励;购房补贴15万元。

(二)博士后研究员10名

专业:肿瘤基础:生物化学、细胞生物学、分子生物学、遗传学、微生物学等相关学科

新药:制剂、药理、植化、生物技术、医用材料

医械:精密仪器、计算机、电子工程、电气工程、机械工程、机电一体化、生物医学工程

基本要求:博士毕业,年龄不超过35岁,具有独当一面理论研究以及项目研发潜力。

基础待遇:国家全职博后政策待遇,纳入研究院《青年卓越培养计划》,年收入25-35万元加丰厚科研奖励;表现优异者可留校工作。

博士后在站期间享受国家、省、市各类博士后支持计划资助及青岛大学科研奖励。博士后出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛的,青岛市给予25万元安家补贴。

(三)特聘教授3名(1-5层次)

专业:肿瘤基础、制剂、药理、植化、智能医械、医用新材料

基本要求:年龄不超过50岁,学风正派,具有国际前沿相关领域技术创新能力,且获得业内公认的里程碑成果,在CNS主刊、CNS子刊或相当水平期刊发表过研究论文。

基础待遇:事业编制,根据层次分级年收入30-150万元不等,加丰厚科研奖励;购房补贴30-400万元;科研启动经费15-500万元。根据具体情况,一事一议。入选各类高层次人才将按规定享受各类高层次人才的相关待遇。

四、报名及应聘方式

个人简历及相关附件证明材料包含:

1.个人简历:包括本硕博教育履历、工作经历、主要科研业绩、联系方式、近期免冠照片;

2.证明材料:包括学历、重要成果、获奖、专利、主持科研项目等。

请发送邮箱:qdci666@163.com。

简历请注明"应聘岗位+姓名+专业+高校人才网"。

未尽之处,可咨询青岛肿瘤研究院人才引进办公室0532-82991017。

责任编辑:杨海涛


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