青岛日报社/观海新闻12月6日讯 近日，由山东港口青岛港编写的港口行业技术工人职业技能等级认定系列教材通过中国劳动社会保障出版社正式出版。这是全国首套在理论、技能、评价认定等方面紧扣国家职业技能新标准要求，紧密贴合港口实操的系列教材，标志着山东港口在标准化建设上迈出了重要一步。
教材包括《电动港机装卸机械司机》《内燃港机装卸机械司机》《流体装卸操作工》《电动装卸机械修理工》《内燃装卸机械修理工》《装卸机械电器修理工》六册。教材坚持顺应趋势，务实管用的原则，由港内行业专家和技术骨干编订，从行业实际需求出发，突出实用性和操作性，对港口机械设备的操作、维护、保养等方面进行了全面、系统的阐述，并设置了大量案例分析、实操练习等环节，重点帮助从业人员了解港口装卸机械的基本组成、结构和工作原理，掌握港口装卸机械的基础知识和基本技能，提高从业人员的职业素养和实际操作技能。教材的成功编写出版，是山东港口在技能人才培养方面的一次大胆探索和创新实践，不仅为港口行业、职业院校、培训机构技能人才培育提供了专业教科书，更将为我国交通强国、海洋强国建设提供宝贵的借鉴和重要的人才保障。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是促进实体经济高质量发展的重要支撑。习近平总书记高度重视技能人才工作，多次强调要大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才，并在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上强调，“要锤炼强国之技。顺应时代发展新要求，学习新知识、掌握新技能、练就真本领，干一行爱一行、钻一行专一行，做到敬业勤业精业，努力成为善于干事创业的岗位能手、行家里手”。近年来，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》等系列技能人才培育意见也先后发布。
山东港口成立以来，牢固树立“一流的港口需要一流的人才”的理念，把人才工作作为“一把手工程”“头号工程”强力推进。作为山东港口发展龙头，青岛港连续三十多年坚持开展技术工人技能培训和职业技能等级提升，不断加强技能人才培育基础工作，率先建立并实施了新“八级工”职业技能等级序列，全面打通高技能人才培养、使用、评价、激励制度链条，在全港掀起了“工匠热”“技能潮”，营造起尊重劳动、崇尚技能、成就技能的浓厚氛围。截至目前，全港技术工人7300多人，高级工以上占技能人才比例达63%，先后培养出“人民工匠”许振超，“时代楷模”“连钢创新团队”，中华技能大奖、全国技术能手、泰山产业领军人才等各类技能荣誉称号获得者458人，技能人才已成为推动港口高质量发展、转型发展的坚实基础、硬核支撑。
当前，“新技术”“新产业”“新质生产力”高速迭代发展，港口行业许多技术知识已经落后于现行国家职业技能标准，很难适应生产需求和岗位特点。青岛港勇挑行业重担，结合港口新知识、新技能、新工艺、新技术、新设备的应用，以及港口机械设备大型化、自动化、智能化的普及，通过中国劳动社会保障出版社编辑出版了首套共6册港口技术工人职业技能等级认定教材，符合起重装卸机械操作工（电司、内司、流体）和工程机械维修工（电修、内修、机电修）新国家职业技能标准要求，填补了港口行业职业培训教材的空白，已于11月底出版发行。
未来，山东港口将依托职业技能等级认定教材，坚持做专、做精、做实、做强技能人才评价工作，进一步完善技能人才培养链、优化技能人才发展链、激活技能人才评价链，培养一支干一行爱一行，钻一行专一行的高技能人才队伍，积极打造港口行业技能人才培养新高地，为加速打造世界级海洋港口群提供有力人才保障。（青岛日报/观海新闻记者 周晓峰）
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