小邱帮问|我市对科技创新、高端人才单列工资约3700万

青岛日报/观海新闻12月20日讯 近日,市国资委党委书记、主任王孝芝做客民生在线,与网民在线交流。

民生观察员:科技创新是企业发展的重要生产力。在推动市直企业加快科技创新方面,市国资委都有哪些举措?

王孝芝:科技创新是引领企业高质量发展的第一动力。市国资委一直高度重视企业科技创新工作,持续加大工作力度,推动创新要素向市直企业聚集,为国有企业在更大范围、更高层次、更深程度融入国家创新体系,创造条件、营造生态,全力推动国有企业增强科技创新和产业创新能力,加快培育发展新质生产力。

一是强化政策引导激励。综合运用奖励加分、考核晋级、精神激励等方式,打好政策组合拳,引导企业把科技创新摆在更加突出位置,今年对科技创新成效突出的7户企业给予加分奖励,评选出十大优秀创新成果、创新标兵和协同创新案例。同时提高对科研人员激励力度,将股权激励、员工持股、工资总额等政策向科技人员倾斜,对科技创新及高端人才工资单列约3700万,不断提升国企对人才吸引力。

二是强化资金支持保障。发挥预算保障作用,将研发投入资金纳入年初企业预算,刚性保障研发投入增幅不低于营业收入增幅,同时加大研发投入视同利润加回力度,加回比例最高可达200%,今年对2.94亿元研发投入予以加回,提高企业加大投入的积极性,市直企业研发投入增长13.6%。发挥国有资本预算资金引导作用,在国有资本经营预算中专项列支科技创新资金,支持集成电路、养殖工船、高端化工等科技创新和战略性新兴产业项目,近三年年均拨付资金5亿元。

三是强化创新力量统筹。围绕央地合作、国企民企合作、产学研合作开展系列活动,成功举办“企地共建·走进青岛”、多场国企民企对接、校企对接等活动,今年,我们举办了全市首次市直企业科技创新工作会议,邀请部分驻青高校、科研院所以及民营“小巨人”企业参观市直企业科技创新项目、交流工作经验,为市直企业对接创新资源搭建多元化平台。

近期,我们将印发《青岛市国资委关于深入推动市直企业加快科技创新 培育新质生产力行动计划(2024-2028年)》,通过采取7大方面,21条举措,体系化系统化提升国资国企科技创新工作水平,加快以科技创新引领现代化产业体系建设,大力培育发展新质生产力,为科技强市贡献国资国企更大力量。

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