青岛日报社/观海新闻2月14日讯 全力稳就业、保用工、聚人才、促发展，2月14日，由青岛市人社局指导，市公共就业和人才服务中心、李沧区委人才工作领导小组办公室、李沧区人力资源和社会保障局主办的“春风行动”综合专场招聘活动在李沧区“零工之家”举办。
本次活动设置大型现场招聘会、创业有“李”新春创业拓展课堂、技能培训公益第一课、“李遇人才 职引青春”职业指导活动、直播带岗、劳动权益面对面普法咨询与宣传六大环节同步进行。现场发布2025年“智惠近享 乐业李沧”行动计划，开启新一年稳就业、保民生的篇章。活动现场人头攒动，气氛热烈。当天参与人数1600余人次，初步达成就业意向近200人。
精准匹配，优岗直达
活动前期，李沧区人社服务专员深入企业精准对接，全面了解企业岗位需求、薪资待遇、发展前景等，收集优质岗位信息，建立岗位信息库。同时，聚焦高校毕业生、二孩妈妈等重点群体，通过“线上线下”相结合的方式，及时掌握就业意向、技能水平、就业需求等情况，建立求职人员信息台账，利用好大数据、人工智能等技术，实现岗位和求职信息智能化匹配，提高人岗对接的精准度。企业报名热情高涨，青岛彩晖生物科技有限公司等100余家重点企业齐聚一堂，带来2100余个用人需求，覆盖了制造业、服务业、信息技术等多个行业领域，为不同学历、不同技能水平的求职者提供了多样化的选择。
“节后用工是新年生产的第一步，李沧人社部门为企业提供了优质的招聘平台，帮助我们及时精准地把握求职者找工作的高峰时机。求职者专业技能结构与企业岗位匹配度高，收获不小。”来自山东青岛食品股份有限责任公司人力资源负责人范女士感慨地说。“我们企业需要不断补充专业技术人才，对新入职人员在职称、学历提升、技能培训等方面都有专门的规划。”青岛昊悦机械股份有限公司程经理深有感触，近年来招聘的技能人才既有经验又踏实肯干，为企业发展增添了活力。
云端招贤，数字赋能
活动现场，求职者们手持简历，穿梭在各个展位之间，仔细查看招聘信息，寻找着心仪的工作机会。“我今年即将毕业，已经做好了就业准备，这次‘春风行动’招聘会来了很多知名企业，提供了各种各样的岗位，这已经是我交流的第3家企业了，已经和其中的两家企业预约了面试时间。”来自恒星科技学院的一位应届毕业生满心欢喜地说。
与此同时，为让更多求职者尽享招聘硕果，别开生面的直播带岗活动也同步火热开启，通过线上线下齐发力，掀起就业热潮。在共享直播间里，青岛中瑞车联电子科技有限公司、青岛恒星人力资源有限公司通过直播平台进行岗位推介，在线上与无法亲临现场的求职者进行互动答疑，让求职者足不出户就能了解到企业情况和岗位详情。
政策护航，暖心相助
为帮助求职者更好地了解市场趋势和就业政策，在政策咨询专区，同步开展了“李遇人才 职引青春”职业指导活动，现场邀请就业创业导师为30余名在校大学生、离校未就业毕业生精心讲解高校毕业生住房补贴、人才住房等人才政策，送上简历制作、面试技巧等“干货”大礼包，为青年人才成长保驾护航。在劳动维权室由李沧区劳动人事争议调解仲裁院安排专职工作人员及公益律师进行劳动权益“面对面”普法咨询与宣传，帮助更多求职者提升依法维权意识，保护自身权益。
就业是民生之本，创业则是带动就业的不竭源泉。在二楼的就业创业赋能中心，欢声笑语不断，一场创业有“李”新春创业拓展课堂正在热烈进行。本次活动聚焦青年创业者，通过“创业政策讲解、区情区况推介、活动拓展赋能、资源分享对接”等多个教学环节，在寓教于乐中帮助创业者了解创业政策，激发创新思维，促进创业资源共享与合作，为创业者接下来的创业之路注入了新的活力与可能。
智惠近享，乐业李沧
2025年首场“技能培训公益第一课”在三楼培训教室同步开展，本次活动邀请东晖职业培训学校专业教师面向区内各类有就业创业意愿的群体进行育婴师公益授课，帮助学员了解掌握婴幼儿护理专业技能，活动吸引二孩妈妈、失业人员在内的50余名社区居民参加。近年来，李沧区深入实施“社区微业”行动，已建成“就享家”乐业服务站30家，以优质、均衡、可及的家门口服务提升了群众的获得感、幸福感。振华路街道永平路社区居民张女士说：“作为一名二孩妈妈，我一直想找份既能兼顾家庭又适合自己的工作。在家门口的‘就享家’乐业服务站用工保障专员告诉我今天有大型招聘会，我特意过来看看，希望能找到合适的工作机会。”“就享家”乐业服务站拉近了就业服务与居民的距离，为更多像张女士这样的求职者提供了实实在在的帮助，真正实现了“就业就在家门口”的便民目标。
下一步，李沧区将锚定“3+2+4”现代产业体系对人力资源的需求，大力深化“社区微业”行动，新建“就享家”乐业服务站20个，加快构建覆盖全域、贯通全程、便捷高效的“15分钟就业服务圈”，高水平推动构建‘智惠近享’的零工保障体系，以改革创新聚力推动全区就业人才工作提质增效。（青岛日报/观海新闻记者 张晋/文 张鹰/图）
责任编辑：刘丽娜
