青岛日报社/观海新闻12月7日讯 为切实保障农民工劳动报酬权益，青岛市劳动人事争议仲裁机构不断优化拖欠农民工工资争议速裁工作机制，快速妥善处理拖欠农民工工资争议案件，实现欠薪争议案件“快立、快调、快审、快结”。2020年4月，全市12家劳动人事争议仲裁机构同步挂牌成立“拖欠农民工工资争议速裁庭”，截至11月份共为617名农民工追回经济损失729余万元。
有案必立快受理。拖欠农民工工资争议案件实行立案登记制，符合立案条件的农民工欠薪案件当场立案，当场出具受理通知书并一次性告知后续仲裁事项。对欠缺非主要立案材料的，实行容缺受理；不符合立案条件的，明确告知其正确救济渠道。依法适用简易程序的案件，与用人单位协商缩短或取消答辩期，灵活确定举证期限，通过电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，快速进入庭审程序。积极适用要素式办案方式处理案件，通过庭前引导，聚集争议要素，缩短庭审时长、缩减审理时限。
重调速裁快结案。拖欠农民工工资争议案件实行调解前置，主动利用庭前答辩期实施调解，调解不成的，充分发挥先行裁决、当庭裁决、终局裁决等制度优势，确保调解案件10天内结案，庭审案件30天内结案，实现案件“快审、快结”。2020年8月14日，苏某等16名农民工向莱西市劳动仲裁反映某防护科技公司拖欠工资，该案经当地拖欠农民工工资争议速裁庭受理后15日内审结，为农民工追回工资9万余元。
多方联动快化解。对于重大集体农民工争议案件，强化与司法、信访、工会、劳动监察等部门的协调联动，发挥各部门优势资源，引导各区市联合争议处理相关部门，形成独具特色的“多渠道、大协作、强监督”的跨界协同工作机制，促使农民工利益诉求的快速解决。2020年10月，胶州某鞋厂30余名职工反映单位欠发半年工资，胶州市立即启动联动化解机制，仲裁、监察、总工会三部门通力合作，该案于3日内快速化解，为农民工追回工资32万余元。
应援尽援解难题。针对农民工群体普遍存在的法律知识欠缺、搜集证据困难等维权障碍问题，我市劳动人事争议仲裁机构创新服务举措，在各级仲裁窗口设立农民工法律援助专柜，开通工会法律援助、司法法律援助两个通道，实现法律援助申请“专人接待、跟踪服务”，对农民工维权案件法律援助实现应援尽援。今年以来，全市共立案受理农民工工资争议案件617件，其中，援助案件498件，援助率80.7%。
下一步，青岛市劳动人事争议仲裁机构将与各劳动者维权部门通力协作，持续优化“速裁”机制，提升案件办理质量和效益，达到“受理一件、办好一件、满意一件”的社会效果，努力保障农民工工资支付，有效化解社会矛盾，为农民工维权保驾护航。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
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“我要了三年的工资，没想到三天就给解决了！”
青岛市双向联动拓宽维权讨薪路
青岛日报社/观海新闻12月7日讯 “我要了三年的工资，没想到三天就给解决了。”来青务工的陈某拿回被拖欠的3.8万元工资，终于松了一口气。
2020年8月，来青打工的农民工陈某到市南区劳动保障监察局投诉举报窗口，反映某装饰公司拖欠其2017年人工费3.8万元，三年了多次上门讨薪，公司一直以各种理由拖延甚至拒付。在详细了解欠薪过程后，市南区劳动保障监察局通过与劳动维权双向联动机制，将案件移送给总工会维权部门案前先行调解。总工会委派援助律师，与用人单位沟通，三天时间就协调用人单位将欠薪全部支付。拿到钱的陈某激动地说：“我要了三年的工资，没想到三天就给解决了。”
这是青岛市劳动维权双向联动机制自2019年6月建立以来为劳动者成功讨薪的上百个案例之一，把总工会的法律援助服务制度引入劳动保障监察办案流程，由总工会委派援助律师进行调解协商，且当事人和用人单位达成协议的不再立案查处，将原来60个工作日的办案时间压缩至5个工作日内，让劳动者真正体会到力量整合带来的快捷顺畅。
“该机制不仅在构建和谐劳动关系拓宽渠道上寻求突破，还将劳动保障监察部门的行政执法效能有机结合，有效提升了工会组织的维权实效 。”市劳动保障监察局相关工作人员表示。
“要不是这个双向联动机制，我的社会保险费可能就‘续’不上了。”在即墨区务工的孙某告诉记者。2020年8月底孙某在即墨区某针织厂离职后，工厂一直拖着8月份工资，并一直未给其缴纳社会保险费，当事人到即墨区总工会维权中心寻求帮助，在工会的协商下，工厂支付了孙某的工资，但对社会保险费一直不愿缴纳，即墨区总工会随即启动双向联动机制，将欠薪线索移送给劳动保障监察局部门。即墨区劳动保障监察局当日立案调查，取证核实后，依法向下达了补缴社会保险费的法律文书，责令该工厂在规定的时间内为孙某补缴了社会保险费。
据悉，自2020年以来，劳动维权双向联动机制围绕挖潜增效、便民利企的工作目标，通过案前调解达成协议的320件，立案调查工会维权案件58件，有效的化解了劳动纠纷，成为了劳动维权的新平台。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
责任编辑：刘聪聪
