青岛日报2020年12月17日1版

青岛日报评论

为“创业之城”汇“天下英才”

求贤若渴的“青春之岛、创业之城”再次吸引人们的目光。

12月14日召开的市人才工作领导小组扩大会议，研究审议了《关于促进产才融合发展的若干措施》《关于实施“青岛菁英工程”的意见》《青岛市“一站式”人才服务体系建设实施方案》《关于进一步深化户籍制度改革的意见》《青岛市离岸创新创业基地管理办法（试行）》《青岛市外语人才、外事人才、外贸人才队伍建设工作方案》等6个文件，并公开征求社会各界意见建议，让政策更好用、更管用。

一次性出台六个重磅人才新政，这是青岛以响鼓重槌擂出的聚才、留才、用才的最强音。《关于促进产才融合发展的若干措施》等6个文件力度大、含金量高，涉及产才融合、优化整合人才资源、人才服务体系建设、户籍制度改革、海外高层次人才和外语、外事、外贸人才引进使用等方面，提出了把政策“制定权”交给企业、全面推行“一站式”人才服务、鼓励“举家迁徙”和亲属投靠等重磅措施，打出了一套人才政策“组合拳”。这不仅体现出青岛把人才作为第一资源的战略思维，更体现出这座城市对人才的渴望、服务人才的诚意和聚天下英才而用之的雄心、决心、信心。

人才是城市最大的“底气”，也是城市最大的动能。青岛是一座尊才、爱才、惜才、重才的城市，“来了就是青岛人”蕴含着这座城市对人才的强烈渴望。今年以来，青岛以开放发展的大势感召人，以创新创业的生态凝聚人，纵深推进招才引智，加快建设创业城市，全市人才总量显著提升，人才结构持续优化，成功入选18岁至35岁年轻人心目中的五个美好生活城市榜单，连续九年获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，连续两年获评“中国最佳引才城市”。

面向“十四五”，青岛要担负起习近平总书记赋予的一系列国之重任，率先探索形成新发展格局，在千帆竞发、百舸争流中进位赶超，就必须用市场的逻辑、资本的力量做好聚才、留才、用才的大文章。推动创业城市建设，打造世界工业互联网之都，就必须最大程度地引进、培养、聚集各类人才，夯实筑牢人才保障和智力支撑。

聚天下英才而用之，要聚焦重点产业引才育才，放宽视野面向全球招才揽才。靠人才新政的吸引力，以产业集聚人才、以人才引领产业发展，全面厘清各产业链、产业集群的人才需求和人才分布，抓住当前海外人才加快回流机遇，加快引进更多国内外一流的科技领军人才和创新团队，努力培养一批产业所需、企业所盼的高素质实用型人才。要积极探索联合研发和国际合作新内容新模式，支持更多企业走出去，在国（境）外建立前端孵化基地、离岸研发中心等，推动海外人才就地汇聚、为我所用。

聚天下英才而用之，要充分发挥企业引才聚才的主体作用，营造让人才舒心舒服的发展环境。要发挥好市场在人才资源配置中的决定性作用，把政策“制定权”交给企业，创新实施“按薪定才”“自主荐才”“以赛选才”，更好激发企业招才引智的积极性、创造性，加快构建以企业为主体的人才引育留用机制。要以“人才金”育种、“人才贷”墩苗、“人才板”加速、“人才债”强基，为人才创意创新创造提供强大的资本助力，推动形成产业与人才、技术、资金融合发展的增长曲线。要持续涵养人才生态，加快“一站式”人才服务载体建设，优化创新人才服务模式，积极推行主动服务、跟踪服务和无感服务，打造“四链合一”加优质高效政务服务环境的“4+1”发展生态，努力营造优质、开放、高效、便捷的人才发展环境。

融入青岛、创意青岛、圆梦青岛。青岛是一座青春之岛，是一个正在创业的城市，是城市中的“独角兽”，比以往任何时候都更需要、更渴望人才。我们相信，在系列人才新政的加持下，这座创业城市必将成为各类人才放飞理想、施展抱负、实现价值的“理想城”，成为成全四海不畏风险的智者成长成功的“热带雨林”！（青岛日报评论员）

责任编辑：王学义