“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人”。青岛西海岸公用事业集团自成立以来，坚持党建引领，在严把政治标准硬杠杠的基础上，树起“三化一型”选人用人新标尺，促进干部能上能下、激情干事、创新干事、担当干事，努力建设高素质专业化的干部队伍，为推动新区公用事业高质量发展,建设国内一流公用事业企业提供了人才队伍保障。
突出政治要求，严把选人用人政治标尺
习近平总书记强调，选人用人必须把好政治关。西海岸公用事业集团党委着眼建立科学规范的干部选拔任用制度和有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对《集团干部管理制度》持续完善，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节，严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》履行干部选拔任用工作基本流程。“我们强化党委对选人用人的把关作用，将政治标准作为选拔干部的硬杠杠，对政治上不合格的一票否决。”该集团党委副书记、纪委书记张坤林表示，集团党委坚持“凡提必审、凡提必核、凡提必听”，多方位、立体式考察干部，规范干部选拔任用程序，对拟提拔干部进行任前查询，征求区直相关单位意见，坚决杜绝“带病上岗”。全面实行考察预告制，广泛征求职工群众意见、接受群众监督，并对述责述廉、重大事项申报及“三龄两历”等信息进行严格审核。坚持集体酝酿、集体决策，严格实行“一把手”末位表态制。对拟提拔干部执行任前公示、任前谈话、任职试用期考核，确保一把“政治标尺”量到底。
突出人事相宜，增强干部队伍专业素质
记者获悉，该集团整合成立之初，各企业之间管理层级不统一、职务级别不统一、管理架构不统一、工资标准不统一。按照‘尊重历史、高效管理’的原则，创新建立了领导职务级别、职级级别并行的干部管理体系，原有干部均有了清晰的对位，打破横向交流壁垒。“发展好与否，干部队伍素质能力是决定因素。”张坤林说，在选才育才上，坚持“三化一型”指引，以事选人、因事择人，强化用当其时，用当其位，综合干部政治、年龄、学历、经验、能力等因素，合理搭建干部梯队，确保人尽其才、才尽其用、用有所成，目前，集团职工中具有高级职称106人，中级职称559人，占职工总数近20%；增强干部队伍法治教育，对新领导干部进行任前考法，面向全体干部职工开展《民法典》、《合同法》等普法培训教育，增强领导干部的法制观念，自觉做到知法守法敬法。聚力干部队伍专业能力提升，各级党政领导班子成员每年进行课题调研，推动调研成果交流转化，中层及以上干部300余人次开展内训授课，邀请国内知名教授专家开展“管理干部财务知识培训”等专项能力提升培训60余次，组织走进深圳、上海等先进城市先进企业，学习先进经验，增强开放视野，提升创新能力。
“习近平总书记曾对年轻干部寄予殷切希望,青年干部要投身实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。总书记的讲话就是我们培养青年干部的方向遵循。”张坤林介绍，集团党委坚持把选拔优秀年轻干部作为一项战略任务，积极创新教育培养、实践锻炼、选拔任用年轻干部的方式方法，力争打造高素质的年轻干部队伍。组织开展“走进直属企业”青年干部职工交流活动，500余人次深入交流；选派优秀青年职工集团内挂职锻炼60余人次，集团系统内外以干代训40余人次，帮助青年干部职工全面积累工作经验，在磨炼中培养成复合型人才。
突出严管厚爱，激励干部忠诚干净担当
“严是爱,松是害。对于干部的成长和企业发展而言,严管即是厚爱,严格的事前监督管理,胜过遗憾的事后查处和弥补。”张坤林表示，集团各级党组织以党的纪律为尺子，时时处处提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保党员干部不出事，干成事。在干部队伍从严管理上抓住“关键少数”，管好关键人，管到关键处，管住关键事。对直属单位法定代表人、总经理、财务类、工程类等工作人员轮岗交流200余人次，基本做到了重点岗位的全覆盖。强化领导干部担当作为意识，梳理近100项攻坚克难任务并由领导干部包干督办，历史遗留和重难点问题解决率大幅提升，企业轻装上阵、加速快跑。
坚持强学重教，将“清廉国企”建设纳入领导干部述责述廉和民主生活会重要内容，组织党员干部参观警示教育基地50余场次2300余人次，观看《土地交易背后的腐败》等视频教育片50余个3万余人次，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。集团党委成员、党建专员等带头到36个基层党支部为980余名党员讲专题党课并进行廉政谈话，宣传廉政文化、强化廉洁意识。
构建全覆盖的监督体系，发挥同级相互监督作用，加强纪检部门监督、职能部门自检、工会民主监督、审计监督、职工全员监督，进一步形成监督合力。落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，组织89名领导干部报告个人重大事项。严格执行离任审计和审计交接管理办法，组织进行24人次任中审计和2人次离任审计，促进干部队伍清正、廉洁。
在全体干部职工的激情实干下，公用事业集团整体实力大幅提升，营业收入、资产总额连续5年增长，企业经济效益保持了良好发展势头，供水供热保障和市政养管水平进一步提升，用户满意度连年攀升。2020年，获评全国市场质量信用最高等级荣誉称号，成为全国首个获此殊荣的集供热、供水、市政服务于一体的公用事业类企业。
“集团党委将进一步健全选才育才机制，持续优化干部队伍年龄结构、专业结构，充分利用集团平台优势，上下交流提升干部综合能力，打造出一支忠诚干净担当的新时代公用事业“铁军”，为建设国内一流的公用事业企业，为建设开放、现代、活力、时尚国际化新区做出新的更大贡献。”张坤林如是说。青岛日报/观海新闻记者 李德银 通讯员 谭明堂 李世民
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