青岛日报社/观海新闻1月7日讯 “李律师，我是农民工，我的血汗钱被包工头拖欠了”“李律师，我能不能和我的员工通过调解方式解决矛盾，劳动仲裁和诉讼太牵扯精力了”……岁末年关之际，山东正航律师事务所法律咨询热线接到一些这样的问题，这些问题引起了青岛市政协委员、山东正航律师事务所主任李秋航的关注。为了给这些问题寻找高效便捷的解决方案，践行青岛市政协“专注发展、专心为民、专力履职”的工作理念，以法律服务助力“六稳”“六保”工作，在市“两会”即将召开之际，1月6日，李秋航委员前往青岛市人力资源和社会保障局进行走访调研。市人社局党组成员、二级巡视员王尧陪同调研，并介绍了相关情况。
在走访调研中，李秋航委员了解到，在群众比较关注的农民工工资拖欠问题和劳动争议等方面，人社局在2020年开展了多项工作：在保障农民工工资支付工作方面，人社局以根治欠薪为重点，着力完善保障制度，通过创新监管模式，遏制欠薪增量；聚焦部门合力攻坚，不断加大劳动保障监察执法力度，消除欠薪存量；并通过拓宽投诉举报渠道，引导劳动者依法维权；严惩重大恶意拖欠，稳定底线，毫不松懈守牢岁末年关用工环境和谐稳定。在劳动争议解决方面，人社局也通过构建劳动争议跨界化解多元格局，打造行业性、区域性企业劳动争议预防调解联盟等方式，努力提升劳动争议治理法治水平和效能。另外，青岛市在构建和谐稳定劳动关系方面还开展了许多创新工作，比如2020年市人社局与海尔集团合作，在全国率先搭建了“海企通”平台，推行电子劳动合同试点，青岛市被确定为省内唯一电子劳动合同试点城市。在劳动关系政策方面，针对由互联网衍生的网络平台等新业态用工，坚持“审慎包容”原则，率先出台政策，明确网络平台经营者和从业人员的法律关系，明确双方权利义务，对改善营商环境、促进新业态发展发挥了重要作用。同时，市人社局对疫情期间产生的“共享员工”模式，及时给予用工和法律指导，巧解复工难和用工荒，减少劳动纠纷，中央电视台《新闻联播》对这一举措曾作报道。李秋航委员在调研中看到了市人力资源和社会保障局与时俱进、不断探索创新的工作作风。
在调研现场，两位农民工对市人社局畅通投诉举报渠道、做好窗口服务、提高维权效率的做法予以大力点赞。
作为一名长期执业一线的律师，李秋航委员也深知农民工群体对于政策的学习和理解能力参差不齐，对依法维权、理性维权的渠道和方式还不是很清楚，在权益受到侵害时有时会茫然。她建议，如何整合社会各方力量，夯实劳动保障诚信体系建设，坚持守信激励和失信惩戒，增强制度韧性，让农民工们了解知晓这些强有力的保障措施，让他们在青岛努力打拼时在内心获得最大的安全感，是值得下一步探讨和推进的工作。市人社局有关负责人感谢李秋航委员提出的意见建议，表示将进一步下大气力改进完善工作，继续探索创新，不留空白，不留死角，齐心协力构建和谐稳定劳动关系。（青岛日报/观海新闻记者 戴谦）
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