拼多多事件引发热议:工作真的要拼命吗?超时加班成为年轻人心里最深的痛

01.

被推到风口浪尖的拼多多,到底怎么了?

这几天,拼多多就在热搜上没下来过。

15亿阅读量、178万讨论度。

自上周,拼多多女孩“润肺”之死卷起轩然大波,

两天前,拼多多员工家中跳楼自杀引起的震惊还未消散,

昨天,拼多多员工又在微博发布了一段视频,称自己因发布同事被抬上救护车的照片,被强制赶出了公司。

而且,他还遭到HR声称的“影响背调”、“写入档案”“你还年轻”的语言威胁。

时间退回2020年12月29日。

凌晨1点30分,年仅23岁的拼多多女孩张某霏,花名“润肺”,在新疆凌晨2点下班回家的路上昏倒,经抢救6个小时,最终抢救无效离世。

事件撕开了拼多多表面光鲜,背后高压的工作机制:

月平均工时300小时;

部门每天平均凌晨2点下班;

近乎严苛的考勤制度。

但真正引发海啸效应的,是拼多多回复的惊人言论。

虽然事后拼多多回复,该消息为品牌营销公司代回,但仍在网上引起热门讨论。

这个很漂亮,唱歌很好听的花季女孩,生前最后一条签名赫然写着:“我为多多守边疆”。

这句充满情感和斗志的话,在“底层人民,哪一个不是拿命换钱”的冷血回复下,显得格外凄凉、讽刺。

短短一周后,1月9日,一个同为23岁的拼多多小伙,选择在家中跳楼自杀。

这名员工去年7月入职拼多多,在自杀前才刚刚通过试用期、转正不到一个月。

短短十天的时间,从员工加班猝死,到被抬上救护车,再到在家跳楼自杀。

拿命换钱真的是成年人的宿命吗?答案显然是否定的。

工作原本只是用来谋生的手段,可最后却将有些人带进了无尽的深渊。

成年人的生活当然不易,赚钱也固然重要,但我们更应该明白:

在生命面前,其他的一切都是次要的。

02.

钱可以再赚,生命不可以重来

有人说,成年人的世界,都是劫后余生。

为了生活,我们逼着自己去拼命,丝毫不敢放松,更害怕被公司和社会所抛弃。

可一年到头辛辛苦苦地工作,换来的却是越来越差的身体,越来越糟的心情,和越来越小的生活空间,甚至连上个厕所都是要计时。

一些动辄数千员工的“大公司”,一层楼里的厕所坑位却只有个位数。

有的公司为了控制员工上厕所的时间,甚至在厕所顶部放上了计时器,读数精确到秒。

虽然后面公司辟谣这只是一次测试,但足以说明打工人连上厕所都要争分夺秒。

可长期处在这样的高压环境下,崩溃的何止是身体?

近些年来,“996”成为了社会的常态,各种“加班文化”“狼性文化”更是大行其道。

激烈的职场竞争,让很多人宁愿把自己累死,也不敢停下来。

即使在刚刚过去的2020年,类似的不幸也在不时上演着。

12月4日,国美电器福州分公司一名27岁员工,在年终誓师动员大会期间猝死,法医鉴定过度疲劳。

12月5日,杭州一名90后设计师,在上班时突发意外。

12月9日,上海某互联网公司47岁员工,从公司健身房出来后晕倒在沙发上,之后就再也没能起来了。

12月21日,饿了么外卖员韩某在送单途中猝死,年仅43岁。

这样的事情还有很多,很多。

命运无常,谁也不敢保证,下一个倒下的是不是自己。

很多人调侃自己“拿命换钱”,可是命没了,就什么都没了。

03.

没有哪一份工作,值得你以命相搏

马云说,996工作制,是员工的福报;

刘强东说,自己创业睡地板,每两小时回应一下论坛用户;

更有无数大V整天在发“舒服是留给死人的”“现在不玩命,将来命玩你”的打鸡血言论。

看上去像是努力的励志,实际上是压榨的诡辩。

每个人的身体条件一不一样姑且不论,创业者们的前期努力有无限丰厚的回馈,而打工人努力完了之后,还得拿着工资去看病。

对于努力讨生活的人来说:

一切以健康为代价的拼搏,都是为未来埋下的隐患;

任何没有健康保障的拼命,都是资本的耍流氓。

可悲的是,当普通人的性命已经在被这种“奋斗”伤害的时候,还有一些人认同这种价值观:

这些人自己没有资源,却甘愿被“996福报”“硬核奋斗”压榨,并幻想有一天成为资本家。

一味鼓吹拿命去换钱的人,不是蠢,就是坏。

要知道,若连命都没有了,赚钱是为了什么,生活又从何谈起?

还记得2010年,富士康连续发生14起员工跳楼事件吗?

十年前的“过劳自杀”,到今天的“员工猝死”,历史居然惊人地相似。

鸡汤告诉我们,趁年轻,你要拼一拼。

这句话只说对了一半,努力工作、拼搏奋斗是值得提倡的。

但是当一份工作开始以不停地消耗身体的健康,折损生命的时长为代价,这样的拼搏,是有问题的,不值得鼓励的。

叔本华说过:“人类所能犯的最大错误,就是拿健康换取其他身外之物。”

拿命换钱容易,拿钱换命却很难。

要知道,没有哪一份工作,值得你以命相搏。

04.

健康地活着,比什么都重要

日剧《我,到点下班》讲了一个准点下班的职场故事。

女主东山作为公司的项目总监,每当办公室的时钟跳到6点,她就立即起身,收拾东西要下班了。

东山的行为,不是没有遭到领导同事的非议,尤其是在加班文化盛行的日本。

敢于直接拒绝加班的东山,有自己堂堂正正的理由:工作时间内高效完成了工作任务。

很多人羡慕东山的洒脱,其实她一开始也并不是这样的。

刚入职场时,她跟其他人一样拼命加班,除了正常的工作时间,一个月还要加班100个小时以上。

在这样高强度的工作半年之后,她的身体最终出现了问题。

病愈后的东山,终于明白:健康地活着,才是比什么都重要的事情。

的确是这样,工作的时候,做好分内事,下班后,就享受属于自己的业余时间。

这是不容置疑的职场品格。

对于公司不合理的制度,要学会拒绝,敢于发声,学会用《劳动法》捍卫自己的权益。

同时,也请这个社会能多给年轻人一些喘息的机会,拼搏要有,休息也要有。

因为,真正有效的奋斗,不是一曝十寒,而是循序渐进、日积月累、水滴石穿。

该休息时候休息,该工作时工作,才是健康、有效、可持续的奋斗方式。(文/苏善书  小嗲)

你的工作需要经常加班吗?你对超时加班这件事怎么看?欢迎在评论区留言。

责任编辑:李慧

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