市政协委员、青岛骥达企业管理咨询有限公司董事长杨舜尧：
进一步拓宽青岛市退役军人技能
为转业军人提供必要的职业培训，是国家做好退役军人安置工作的一项重要内容，也是每名退役军人应当享有的权利。近年来，青岛加强退役军人适应性培训，取得了较好成绩。但是，仍存在技能培训项目跟不上社会岗位需求、专业对口就业率不高、培训与就业的直接联动少等问题。
市政协委员、青岛骥达企业管理咨询有限公司董事长杨舜尧建议，提前做好宣传和需求数据的统计分析。充分运用媒体资源，采取多种形式，开展全方位政策宣传，让广大退役士兵了解现行安置政策和安置改革形势。同时，对即将、已退役军人就业需求进行前期调研，通过社会招聘渠道了解企业和社会对岗位的需求，进行基础匹配，有针对性开展技能培训，提升大家参与技能培训的积极性。
帮助退役军人进行短期和中期规划。通过退役军人典型案例分享、集中就业行业宣传、人才测评等方式，帮助退役军人有针对性地选择培训技能和就业范围，有利于调整其就业心态和就业稳定性。
采用“订单式”技能培训，增强培训与就业关联度。结合岗位技能需求，同用人单位沟通，设计“订单式”培训内容，时间，参加人员提前备案，培训合格即可上岗。
引进社会服务机构，开展多元化培训项目。与物流企业、商贸公司等社会服务机构进行合作，充分运用社会力量和资源，共同解决退役军人就业问题，把技能培训费用花在刀刃上。（青岛日报/观海新闻记者 杨琪琪 文/图）
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